企業情報
| 企業名 | 株式会社日本アムスコ |
|---|---|
| 業種 | メーカー（自動車・輸送機器）, メーカー（電子・電気部品・半導体）, メーカー（機械関連）, メーカー（その他）, 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 650-0044 兵庫県 神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE1FJR「神戸駅」より徒歩3分阪急・阪神「高速神戸」より徒歩6分 |
| URL | http://www.emsco-jp.com/ |
| 設立年月 | 1987年04月 |
| 代表者氏名 | 西脇良一 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 11億（2019年03月期実績）9億6000万円（2018年03月期実績）8億2000万円（2017年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 大手自動車メーカー・鉄道・電力会社を中心に、 自動車部品・鉄道車両等のCAE解析（強度解析・流体解析等）の結果を提出したり 客先へ出向してCAE解析業務を担当します。 場合によっては設計に関する様々な提案を実施することもあります。 主要顧客: 【主要取引先の一部】 トヨタ自動車株式会社 本田技研工業株式会社 ダイハツ工業株式会社 いすゞ自動車株式会社 アイシン精機株式会社 三菱重工業株式会社 株式会社日立製作所 川崎重工業株式会社 鹿島建設株式会社 株式会社クボタ 株式会社LIXIL 株式会社神戸製鋼所 日立造船株式会社 近畿車輛株式会社 原子燃料工業株式会社 コベルコ建機株式会社 株式会社中電シーティーアイ MHPSエンジニアリング株式会社 日立GEニュークリア・エナジー株式会社 株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ 株式会社IDAJ 株式会社JSOL 先端技研株式会社 宇宙航空研究開発機構(JAXA) |
求人情報
| ポジション | 未経験OK？いや未経験がいい！CAEエンジニアで机上設計の次の時代へ！ |
|---|---|
| 配属部署 | CAE解析エンジニア |
| 配属部署詳細 | ・自動車、航空機、鉄道車両、プラント、建築、橋梁、建設などのCAE解析業務 ・CAEシステムのコンサルテイング業務 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (2ヶ月) 試用期間は月給×80％ |
| 募集背景 | 成長市場であるCAE解析業界において 年15％以上の成長を4期連続で達成中です。 お客様からの引き合いが多く月4名以上の中途採用を目指して活動中です。 |
| 仕事内容 | PCの中で自動車や橋・建物など色々なものを壊すお仕事です。 いわゆる物理シミュレーションといえるような技術です。 その結果をもとに設計変更をしたり改善策を考えて提案します。 大手自動車メーカー・鉄道・電力会社を中心に、 自動車部品・鉄道車両等のCAE解析（強度解析・流体解析等）を 幅広く担当していただきます。 【CAE解析はなぜ必要か】 CAE解析は、設計の在り方を変えた技術です。 ■試作および試験回数の低減による開発コストの削減 ■設計者の経験や勘の見える化による設計品質の向上 ■実験不可な現象(原子炉の暴走など)の具現化 ■実測が困難な現象(原子の挙動)の具現化 CAE解析は、現代のものづくりには決して欠かせない技術になりました。 |
| 歓迎/尚可 | 理系出身者 高専卒以上 （大学中退可） |
| 入社時想定年収 | 工学部を筆頭に理系であれば理学、化学、農学、生物、医学、薬学と幅広い人材を歓迎しております！ |
| 賃金制度 | 300 万円 〜 600 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | ★社員の年収例 600万円／入社5年目・既婚・30歳／月給26万円＋諸手当 450万円／入社3年目・未婚・28歳／月給25万円＋諸手当 |
| 勤務地住所 | ■寮完備（単身用・費用一部負担） ■退職金 ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■皆勤手当（5,000円／月） ■資格試験受験料補助 ■子供手当／未就業児一人当たり5,000円・3人まで ■社内貸付金制度 ■社員旅行 年度ごとに社員が中心となって幹事会を結成し、旅行先や行程を企画して開催します。現在までに近畿・中部地方にてバーベキューや温泉でリフレッシュ、発電所の見学なども行われました。配属が異なる社員と親睦を深める貴重な場となっています。 ■スノー旅行 冬になるとウィンタースポーツ愛好家が集まり、ゲレンデへ繰り出します。社内の仲間と交流を深めながら思う存分スキーやスノーボードを楽しめるため、毎年の恒例行事となっています。 ■スポーツ杯 優勝トロフィーの獲得を目指し、神戸・名古屋事業所が対抗試合を行います。バレーボールやフットサルなどの球技を中心に、年1回催されます。 ■クラブ活動 趣味や嗜好の合う社員同士が集まり、クラブ活動が行われています。その活動を支援する公認クラブ制度もあり、申請が承認された場合は会社から一定額の活動費用補助を受けることが出来ます。公認クラブはテニス部やゴルフ部があり、非公認クラブに至っては数多く結成されています。 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)■年間休日125日 ※年によって若干の変動有■完全週休2日制■土日祝休み |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 最終面接 ※同日に適正試験も実質 （入社試験ではありません） ↓ 採用 となります。 |
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