企業情報
| 企業名 | 株式会社grooves |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 107-0062 東京都 港区 南青山5-4−27 Barbizon104 7F |
| URL | https://www.grooves.com/ |
| 設立年月 | 2004年03月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 池見 幸浩 |
| 資本金 | 124,280,000円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。 主力製品・サービス: ◆Crowd Agent事業 求人企業と人材紹介会社をつなぐ、日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム ◆Forkwell事業 Web/ITエンジニア向けポートフォリオ作成サービス Web/ITエンジニア特化の求人・スカウトサービス Web/ITエンジニア向けオンラインカンファレンス/勉強会主催 収益モデル: 求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、 人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料をいただいています。 主要顧客: 中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社 |
求人情報
| ポジション | 【PdM】「Crowd Agent」のプロダクトマネージャー／フルリモート勤務可 |
|---|---|
| 配属部署 | プロダクトグループ プロダクト企画チーム |
| 配属部署詳細 | 【PMチーム】 Mgr1名、メンバー4名 【プロダクトグループのチーム構成】 PM、エンジニア、デザイナーで構成されたプロダクトユニットがタッグを組んで、ワンチームとしてプロダクトづくりを推進しています。 ■PMチーム プロダクトロードマップ を考え、PMFを達成するために、新規機能の開発や既存機能の改善をプロジェクト単位で企画するチームです。 PMFを達成し、ユーザーから愛されるプロダクト企画を立案し、デザイナーと協力しながらUXリサーチやUX設計・プロトタイプ作成を実施しています。 ■エンジニアチーム PMチームの検討したアイデアをプロダクトに実装するチームです。スクラム開発手法に則って、開発を推進しています。スプリントの最終日にはスプリントレビューを実施し、ビジネスメンバーやPM、デザイナーを交えた活発な議論を行なっています。 ■デザインチーム PMチームと協力しながら、ユーザーヒアリング、課題抽出、施策立案を実行し、それをデザイン、実装を行なっているチームです。UIの設計だけでなく、サービスデザインにも積極的に関わっています。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | プロダクトをさらに早いスピードで進化させるために、プロダクト企画・開発に関わるメンバーを増員しています。 |
| 仕事内容 | 自社プロダクト「Crowd Agent (クラウドエージェント) 」のプロダクトマネージャーとして、PMチームメンバーと共に事業戦略フェーズから携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 「Why（なぜやるか / 課題）」を深掘り、「WhatやHow（施策の方向性、ユーザー体験、優先度）」策定のディレクションを実施します。デザインチーム・開発チーム・事業チームと連携しながら、ユーザーに価値あるプロダクトを届けていただきます。 ＜担当いただく主な業務内容＞ ・定量/定性リサーチによる課題の明確化やソリューションアイデアの検証 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・リリースするプロダクトについて、要件を満たしているのかの受け入れ ・リリース後の効果検証 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ※PMチームのメンバーと協働しながら上記に取り組みます 【Crowd Agent のミッション】 優れた企業であっても知名度の低さや事業のニッチさが原因で十分に人材の応募が得られない… そこで企業が頼るのは、大手ではなく中小の人材エージェント。ですが個別に取引しようとすると、エージェント探しや契約締結、求人説明など非常に煩雑で労力がかかります。 一方、中小の人材エージェントは求人を獲得するための営業リソースが十分ではありません。その結果、求職者にとって満足のいく情報を提供できないケースが数多くあります。 Crowd Agent は、これらの課題をテクノロジーにより解決することで、企業とエージェント、ひいては求職者との、より良い出会いのきっかけをつくります。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトによる事業推進（プロダクトレッドグロース）を強く推し進めている途中で、プロダクト全体の戦略・企画立案から、プロジェクト進行やデータ解析まで一連の業務に携わることが可能です。 ・人材不足や東京一極集中といった社会課題解決にプロダクトを通して取り組むことができます。 ・PdM経験が浅くても経験豊富な先輩PdMが在籍しているため、サポートを受けながら成長いただける環境があります。 |
| 歓迎/尚可 | ・grooves のミッション・ビジョン・コアバリューへの共感 ・WEBディレクションまたはアプリディレクションの経験 ・要件定義・企画の経験 |
| 入社時想定年収 | ・アジャイル開発の経験・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験・ユーザーインタビューなどのUXリサーチ経験・定性・定量分析を用いた課題設定と効果検証の経験・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験・HRT(Humility, Respect, Trust)に基づいたコミュニケーションスキル |
| 賃金制度 | 540 万円 〜 720 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | フレックス制度 コアタイム 13:00〜17:00 のフレックスタイム制を適用 実労働時間8時間/日で月の稼働時間を算出 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 福利厚生 | 固定残業代制 基本給：310,463円〜414,381円 固定残業代：109,537円〜145,619円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 選考プロセス | 査定：年2回 賞与：年2回（※ベースは月給の1ヶ月分を2回に分けて支給、会社業績、個人目標の達成度に応じて変動あり） リモートワーク手当：3000円/月 |
| 勤務地住所 | 通勤交通費支給（月額3.5万円まで）※出社勤務の場合 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※ 関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟 出産お祝い金支給 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 副業 OK（申請許可制） Activity補助 （groovesのメンバーが３名以上集まる課外活動への補助） 妊娠女性向けサポート ・先輩ママさんによるメンター ・人事定期面談 ・復職慣らし期間制度 ・柔軟な時短調整制度 ・早期復帰支援金制度 各種研修整備 メンター制度 自己啓発補助（スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用を補助（3000円～/月）） ハイパフォーマー向けトレーニングプログラム |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)- 土日祝日- 年末年始休暇- 有給休暇- 慶弔休暇- 長期勤続の連続休暇（5年勤務で5営業日、10年勤務で10営業日連続の休暇付与） |
| 休日休暇 | 書類選考 一次面接 二次面接 三次面接（取締役2名） ※場合によって選考回数の増減があり得ます |
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