企業名 | 新日本住設EAST株式会社 |
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業種 | 不動産・建設系(その他) |
本社所在地 | 〒 105-0004 東京都 港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI6階 |
URL | https://www.snj-east.co.jp/ |
設立年月 | 2016年05月 |
代表者氏名 | 大西主将 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 101〜300名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 東日本を拠点とした住宅設備機器販売 主力製品・サービス: ◆スマートハウス事業 SHARPやPanasonicといった有名メーカーの住宅用太陽光発電システム、蓄電池やオール電化設備の提案から施工、メンテナンスまでを手掛けている。設置実績は12,000件を超え、2019年度には業界第1位を獲得した、新日本住設Groupの花形基幹事業。 主な取引先 Panasonic(株) SHARP(株) 東芝(株) 三菱(株) 日立(株) ソーラーフロンティア(株) 長州産業(株) |
ポジション | 【90%が未経験スタート/提案営業】~全国募集~ |
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配属部署詳細 | 【拠点毎の人数と責任者の年齢】 ・横浜支店:全体8名・責任者19歳 ・千葉支店:全体13名・責任者23歳 ・仙台支店:全体6名・責任者31歳 ・名古屋支店:全体8名・責任者25歳 ・金沢支店:全体11名・責任者25歳 ・埼玉支店:全体14名・責任者32歳 ・高崎支店:全体10名・責任者25歳 ・宇都宮支店:全体10名・責任者26歳 |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) 日給8,800円+残業代別途支給 (90%以上が1ヵ月で試用期間を終えています) |
募集背景 | 近年、ますます注目されている災害にも強い次世代の省エネ型住宅「スマートハウス」 新日本住設グループの累計施工実績は、23,000件以上。 7年連続で140%以上の成長を続けており、太陽光発電業界での売上は「日本一」を誇ります。 弊社は、若いうちから上を目指して、どんどん成長していきたいという若手の為の会社です! 全体の平均年齢が約26歳と、メンバーそのものも若い会社なので、 年齢の近い先輩がしっかりと成長をサポートします。 若いうちからしっかり稼げる一方、個人ノルマなどはなし。 目標に向けて頑張ることで、マネジメント能力などもしっかりと学んでいける。 今回は業績好調・更なる飛躍に向けて新たな営業メンバーを増員募集! ぜひ、私たちと一緒に可能性を大きく広げましょう! |
仕事内容 | 【PanasonicやSHARPなどの大手メーカーのエコ商材をお客様へご案内し、興味を持って頂くお仕事です】 ■案内するのは? PanasonicやSHARPといった大手メーカーのエコ商材 ■どんな提案をするの? 「家計の負担を減らしませんか?」 「環境に優しい家にしませんか?」など お話しするのは、あくまで『案内』と『日時調整』だけ。 商談や契約といった難しいことは、成約担当である先輩にお任せください♪ ■ある1日の流れ 11:30 出社・情報共有 12:30 チームで担当エリアへ。途中でランチをすることも♪ 14:00 訪問先に応じて、担当を決定 17:00 お客様へ、商品のご案内!アポ日を決めます。 20:30 会社へ戻り、すぐ退社★ ⇒「アポイント取れるの?」と不安に思うかもしれませんが、しっかりと売れる体制を整えているのでご安心を! ■配属先の編成 20代のメンバーが中心に活躍している当社! 分業制を敷き、チームで行動しているため、フレンドリーな雰囲気! ■長期休暇たっぷり&有給も取りやすい (会社全体で有給100%消化を推進中です!) |
歓迎/尚可 | ・運転免許をお持ちの方(AT限定OK!) |
入社時想定年収 | ・学歴不問/業種・職種未経験歓迎・これまでの職務経験や知識は一切問いません。「名刺交換の仕方が分からない」「スーツを着るなんていつ振りだろう……」という方も大歓迎です! |
賃金制度 | 350 万円 〜 2000 万円 |
休憩時間 | 11:30〜21:30 |
時間外労働 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
選考プロセス | 【月給25万円以上】+報償金(インセンティブ)/年3回 年齢・能力を考慮します。 ・固定時間外手当 時間外労働の有無に関わらず、月35時間分の時間外手当として49500円支給。 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ・深夜割増定額手当 深夜労働の有無に関わらず、月30時間分の深夜割増定額手当として8500円支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※基本的に上記、設定金額を超えることはありません※ <月収例> 40万円(入社4ヶ月/23歳) 100万円(入社2年4ヶ月/31歳) ・主任など役職がつけば、基本給もさらに大幅アップ! 新卒でも、入社年にマネージャーまで昇格するなど、経験に全く関係なく、昇格・昇給を実現しています。 活躍次第で支店長などもお任せ。さらに時間とお金に余裕が生まれていきます。 【年収例】 年収1,200万円(入社3年目/28歳) ■賞与:(インセンティブ)年3回/4・8・12月 ■昇給:随時 ■営業にかかる交通費全額支給 ■交通費(通勤費)規定支給:上限3万円/月 ■役職手当 ■営業経費全額負担 ■営業車貸 |
勤務地住所 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度あり(条件有り) |
喫煙環境 | 週休2日制【週休2日制】(毎週日曜・隔週月曜+希望日1日)年間休日109日■創立記念日(1日間)■GW(5日間)■夏季休暇(6日間)■年末年始休暇(9日間)■有給休暇(100%消化推進中)■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇 |
休日休暇 | 書類選考→面接1回 ※対面での面接となります。 →希望勤務地と現住所が異なる場合は、Web面接対応可 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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