企業情報
| 企業名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理, メーカー（電子・電気部品・半導体）, メーカー（機械関連）, 商社（半導体・電子・電気部品）, 人材ビジネス, 専門コンサル（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連, その他の業種 |
| 本社所在地 | 〒 108-0075 東京都 港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階 |
| URL | http://www.topeng.co.jp/company/ |
| 設立年月 | 1993年10月 |
| 代表者氏名 | 平山善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | その他 |
| 売上高 | 13億円（2019年06月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 日本を代表するメーカーの「設計開発のパートナー」としてエンジニアを輩出している株式会社トップエンジニアリング。 設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで、幅広く対応が可能です。 ◇オンサイトソリューション◇ オンサイト業務のアウトソーシングでは、日本語でのコミュニケーション能力も持ち合わせた、ハノイ工科大学出身のベトナム人エンジニアのご提案も可能。また、技術者の正社員採用も行っております。 対応業務・・・機械設計・電気設計・電子設計・計装設計・ソフトウエア開発（組込制御系・基幹業務系）及び試験・評価・解析等、設計開発に関する業務、生産技術・設備保全・品質保証・品質管理・工程管理等、生産管理に関する業務、プラントエンジニアリングに関する業務 ◇受託ソリューション◇ ・機械設計分野 各種機械分野において、詳細設計、組立図／製作図／部品図／承認図作成等まで一連の業務をサポートしています。 ・マイコン分野 マイコン組込ソフトの仕様検討、詳細設計、コーディング、各種評価等まで一連の業務をサポートしています。 主要顧客: トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 |
求人情報
| ポジション | 【24新卒求人】エンジニア職 ★最短内定２週間（1day選考も開催中！） ※理系募集※既卒・第二新卒も可 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 無し |
| 募集背景 | ～私たちの技術でもっと便利な未来社会を～ 急激な社会変化により、AIやIoT、ロボット、ビッグデータなどの革新技術が あらゆる産業で求められつつある今、 社会構造が大きく変化していくことが現実化されています。 各企業で、競争力強化や新たな価値の創出に向けて新しいテクノロジーの活用が加速。 市場環境の変化に合わせてさまざまな分野で高い技術をもつエンジニアたちの活躍の場は広がり、 私たちの価値が高まっています。 私たちの高い技術力で実現する、新たな未来社会の姿。 便利な未来社会の創造にワクワクし、技術に興味のある方歓迎します。 |
| 仕事内容 | ◆皆様には技術者として社会貢献性の高い様々なプロジェクトへ参加していただきます ・自動車、鉄道、航空機 ・人工衛星 ・産業用ロボット ・半導体デバイス ・通信機器 ・デジタル家電 ・組込ソフトウェア、業務・公共システム などなど… 自ら設計開発した製品が世界の人々に貢献する実感は技術者にとってこの上ない喜びです。 弊社なら技術者としてこのような喜びを生涯通じて実感することができます。 |
| 歓迎/尚可 | 2024年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 理系学生（採用対象学科：機械、電気電子、物理、材料、デザイン、建築土木） |
| 入社時想定年収 | 留学経験アリ、既卒の方も歓迎！(卒業されてから概ね5年以内) |
| 賃金制度 | 261 万円 〜 262 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均15時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | 昇給 :年1回 （備考：7月） 賞与 ：年2回 （備考：6月、12月） |
| 勤務地住所 | ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律技能手当：10,000円（固定給に含む） 一律技術手当：20,000円（固定給に含む） 時間外手当（全額支給） 通勤手当（全額支給）、 休日出勤手当 深夜勤務手当 資格手当（※） 詳細福利厚生欄 代表者手当 役職手当 家族手当 住宅補助手当 在宅勤務手当 その他諸手当について当社規程により支給いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 資格手当制度：弊社では、対象となる資格を取得した社員に給与に手当をプラスしています。 資格取得時の一時金ではなく給与上乗せになるため社員にとってより有益な手当支給制度となっています。 ＜資格の例＞ 機械設計技術者 機械・プラント製図技能士 電気製図 電気主任技術者 基本情報技術者 組込みソフトウェア技術者 等 福利厚生：社員寮 財形貯蓄制度 各種保養施設 個人旅行補助制度 慰安旅行、各種レクリエーション（ボーリング大会、バーベキュー等多数） ※旅行とレクリエーションは全て自由参加です） eスポーツ奨励支援制度 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年次有給※配属先によって勤務カレンダーが異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | 選考プロセスは2パターンございます。 お好きな方をご選択ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①最短2週間コース WEB説明会 ↓ WEB1次面接 ↓ WEBテスト（弊社は人物重視の採用を行っておりますのでテスト結果は参考程度です） ↓ WEB2次面接 ↓ 内定！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ②1day選考※希望の場合は下記提出物のご提出をお願いいたします！ 【当日の流れ】 ・会社説明会 ・WEBテスト（一般・専門） ・適性検査 ・面接 【実施方法】 オンライン(Zoom) 【提出物】 ・履歴書(OpenES可) ・成績証明書 ・個人情報取り扱いに関する同意書 ※日程確定後別途ご案内いたします 以上を選考ご参加の前日までにお送りください。 |
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