企業情報
| 企業名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 231-0012 神奈川県 横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立年月 | 2003年12月 |
| 代表者氏名 | 吉原 敏男 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 62億円（2019年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 【アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業】 大手自動車メーカーや家電メーカーをメインクライアントとするトータル・エンジニアリング・カンパニー。売上の約50%を締めるのが自動車分野であり、中でも、EV(電気自動車)の心臓部であるバッテリーに関する高い技術力で、自動車メーカー各社より厚い信頼をいただいています。 また建設事業ではスーパーゼネコンを中心に施工管理・設計・ＣＡＤ・ＢＩＭ分野で高い評価を頂いております 収益モデル: 機電・半導体メーカーおよび建設企業に対するエンジニアリング領域での受託開発と人材派遣 |
求人情報
| ポジション | 正社員【建築生産設計の経験者歓迎】 生産設計 大手ゼネコンの支店・都内各所現場における「生産設計図」の作成、「生産図」の調整業務 |
|---|---|
| 配属部署 | エンジニアリング第2事業部建設グループ |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 募集背景 | 現場経験が豊富な方はもちろん 現場経験はあるけど経験が少ないので不安！という方も大歓迎 大手ゼネコンでの業務でスキルアップ 若手・微経験者の育成にも力を入れております スキルアップが望めるスーパーゼネコンの大型プロジェクトが中心 業務拡大のためキャリアアップをめざしている正社員を募集します |
| 仕事内容 | 【大手ゼネコンの各プロジェクト現場における建築生産設計業務となります】 【生産設計業務】 設計打合せ、関連部署との調整、製作物の図面チェック、職人との打合せなど数多くの総合調整をおこないます 「生産設計図」の作成、「生産図」の調整業務を行って頂きます 「生産設計図」とは設計者の描いた「設計図」に工事を行うにあたって必要な情報を加えた図面のことです 柱の細かい寸法や位置、建具枠との取り合い、カーペットなど仕上げの種類など、あらゆる情報をお客様や設計者・協力会社と協議決定して図面に落とし込んでいきます ・CAD/BIM/Revit（図面作図・修正） ※首都圏にプロジェクト多数あり 【雇用形態：正社員／無期雇用派遣について補足】 ※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。 |
| 歓迎/尚可 | 施工図作成、生産設計・BIM・Revit 経験半年以上 ※外国籍の方は円滑に日本語でのコミュニケーションが取れる方（N２以上保有必須） |
| 賃金制度 | 350 万円 〜 650 万円 |
| 休憩時間 | 08:00〜17:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | 月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,500,000円） ３０時間程度の残業が見込まれます [年収例] 【年収例】 350万円/月給25万円/経験1年 400万円/月給29万円/経験3年 450万円/月給37万円/経験5年 550万円/月給45万円/経験8年 650万円/月給54万円/経験12年 |
| 勤務地住所 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費（全額支給） 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者:月1万円｜子1人:月5千円）扶養に加入される場合のみ※上限2万円 ■赴任手当（妻帯者が単身で赴任の場合:月1万円～5万円） ■皆勤手当（月1万円） ■資格手当（月1千円～3万円）該当者のみ ■職務担当手当（月5千円～15万円）現場配属期間中のみ支給 【各種制度】 ■退職金精度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■寮費補助制度（当社用意の単身用宿舎入居の場合：家賃共益費の50%を会社にて負担） 【受動喫煙対策】 健康増進法第２５条の定めにより、すべての取引先及び弊社全事業所の屋内での受動喫煙対策および敷地内での喫煙を禁止しております |
| 喫煙環境 | 週休2日制◇年間休日120日＋計画年休5日（2020年度）■週休2日制（土・日）■祝日■GW■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（取得率85％）■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）■介護休暇■特別休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 |
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