企業情報
| 企業名 | 株式会社サリックストラベル |
|---|---|
| 業種 | フード・レストラン |
| 本社所在地 | 〒 338-0001 埼玉県 さいたま市中央区上落合2丁目3番5号アルーサＢ館4階 |
| URL | http://www.salix-travel.com/index.html |
| 設立年月 | 1992年11月 |
| 代表者氏名 | 柳 朱理 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。 |
求人情報
| ポジション | エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 |
|---|---|
| 配属部署 | サリックストラベルが経営する飲食店の複数店舗を管理 |
| 配属部署詳細 | 希望勤務地やお住まいを考慮し、配属店舗を決定致します |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 使用期間中の待遇変更はありません |
| 募集背景 | 事業の拡大に伴い、サリックストラベルの将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。 その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える熱意ある仲間を増員します。 |
| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 「お客様がいつでも安心・安全で満足していただける自立した店舗に成長させる」ことがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵を取る必要があります。 サリックストラベルでは、ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画・業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも。 そのため、他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知っていただくため、半年～1年を目安に当社の店舗業務・店長業務習得し、管轄店舗を増やしていっていただきます。 |
| 歓迎/尚可 | ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） |
| 賃金制度 | 470 万円 〜 590 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜23:59 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | ■昇給年4回（四半期ごとに評価） ■賞与年2回（会社業績により支給） |
| 勤務地住所 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 喫煙環境 | シフト制シフト制（月9～10日休み）※基本的に土日がお休みとなります。年間休日118日（計画有給含む）有給休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇 |
| 休日休暇 | 一次面接（人事担当）⇒最終面接（取締役・人事担当） |
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