企業名 | 株式会社バイタルトップ |
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業種 | 人材ビジネス |
本社所在地 | 〒 370-0034 群馬県 高崎市下大類町934-1 |
URL | https://vitaltop.co.jp/ |
設立年月 | 2022年04月 |
代表者氏名 | 甘利 敦也 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 101〜300名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能、ソフト開発 ■技術 機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークと設計・開発から、試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアの技術領域 ■製造 倉庫内作業、工場、製造業での軽作業・物流・組み立ての技能領域 ■特定技能 特定技能1号の14業種 「介護」「ビルクリーニング」「素形材産業」「産業機械製造業」 「電気・電子情報関連産業」「建設」「造船・船用工業」「自動車整備」 「航空」「宿泊」「農業」「漁業」「飲食料品製造業」「外食業」 |
ポジション | 開発エンジニア*前職年収保証*リモート多数*希望重視のアサイン&手厚い管理者サポート*自社サービス開発中 |
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雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
募集背景 | 2022年設立の若い会社ながら、前身となる「株式会社バイタル」から数えて創業40年の歴史を持つ当社。クライアントからすでに厚い信頼を勝ち得ており、多種多様なプロジェクト依頼をいただいています。今回の募集も、更なる拡大、事業部の法人化を視野に入れた、20名規模の増員となります。 |
仕事内容 | オープン系システム・Webアプリ・汎用機系システムなどの開発をお任せします。 ***入社後まずは手がける案件を選んでいただきます*** ★現在のスキルと将来のキャリアの希望に沿ったアサインです ★上流工程・スキルチェンジなどへのチャレンジも十分に可能です ★在宅勤務など働き方についての相談も大歓迎です ★各プロジェクトに管理者(自社リーダーや営業担当などSE経験者)がついて、働き方への要望などを含めて各種調整します ***業務内容*** ◆基本設計書、詳細設計書の作成 ◆システム改修 ◆テスト仕様書作成&テスト実施 ◆システムの維持保守・運用 など ***スキル次第で“自社サービス”の開発プロジェクトにも参画可能です*** 介護業界に特化した自社サービス企画が進行中です。すでに、グループ会社にてテスト運用を進めており、今後はグループ外のクライアントに向けたリリースに進めていきます。自社サービス開発に興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてみてください。 <開発環境・業務範囲> ***具体的な案件例*** 『クライアントサーバシステムからWebシステムへのマイグレーション』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-結合テスト(顧客環境テスト)および不具合発生時のプログラム修正 【言語】Java、JavaScript、TypeScript 【OS】Linux 【FW・ライブラリ】Spring、React など 『自治体・企業向けのシステムの改修』 【担当工程】要件定義-基本設計-詳細設計-開発-テスト 【言語】JavaScript 【使用ツール】ServiceNow(SaaS) ***その他、技術的なキーワード*** PHP、C#、Python、Go、Swift、Kotlin、COBOL、Vue.js、Flutter、.NET、AWS、GCP、Azure、Docker、GitHub…etc. ★上記はほんの一例です 大手のソフト開発から工場、官公庁など多種多様で幅広い案件をご用意しています! ★安心の転職★前給保証でリモートなどの働き方も柔軟に調整可 エンジニア経験をお持ちの方であれば、前職での年収以上になるように調整しますし、配属プロジェクトについての希望も可能な限り実現させます。上流工程へのチャレンジやリモートワークへの転換など、まずはあなたの希望を聞かせてください! ★リモート環境を活かしたサポート体制★ 同じプロジェクトのリーダー層によるOJTはもちろん、リモート環境を活用した「質問体制」も充実させています。担当営業に話していただければ、相談内容に応じてスペシャリストとリモートで話せる場を調整します。疑問や課題にマッチする仕組みだと、社内でも好評です! ★20代~60代活躍中★幅広い経験・スキルが活かせる豊富な案件 20代の若手から60代のベテランまで、当社への転職者は多岐にわたります。また、JavaやPHPを使ったWeb開発が得意な方やCOBOLが得意な方など、スキル的なバックグラウンドも様々です。キャリアアップや働き方改革、スキルチェンジなど、それぞれ目的は異なりますが「今の環境を改善したい」という想いが共通点。あなたも、「今までできなかったことを実現する」ためにも、まずは私たちに正直な希望を教えてください! <身に付くスキル・キャリアパス> ★新会社のコアメンバーやスペシャリストなど多彩なキャリアをカタチに★ 2年後をめどに、技術者派遣特化の新会社を設立させることを目標に拡大を続けています。もちろん、あなた自身の希望次第ですが、そうした環境のもとで将来的には“経営幹部”のようなコアメンバーとしてのキャリアアップも十分に可能です。 もちろん、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいということであれば、それに相応しい案件(工程・技術領域)をアサインしますので、理想のキャリアを存分に思い描いてご応募ください! |
歓迎/尚可 | ◆学歴不問 ◆開発経験を半年以上お持ちの方(オープン/Web/汎用機/インフラなど) ※Java、PHP、C#、Python、COBOLなど開発言語は一切不問です ※インフラ分野も選考させて頂きます |
入社時想定年収 | ***こんな方はぜひご応募ください***★エンジニアとして安定したキャリア・スキルアップを実現したい★インフラ⇒開発などスキルチェンジを実現したい★上流工程や顧客折衝などにチャレンジしたい★純粋にコーディングスキルを磨きたいなど、ある程度自分のビジョンをお持ちだと、私たちもより具体的なサポートができると思います! |
賃金制度 | 420 万円 〜 900 万円 |
休憩時間 | 09:00〜18:00 |
時間外労働 | 日給月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
選考プロセス | ★前職の年収を保証します 月給25万円~70万円+賞与年2回+残業代全額支給+その他手当 ※スキル・経験などを考慮して優遇します ***手当例*** ・交通費(月8万円まで) ・資格手当 ・住宅手当 など <実際の給与例> ★年収例★ 年収513万円(月給32万円)/入社1年(30代前半・メンバー採用/エンジニア歴6年) 年収640万円(月給40万円)/入社1年(40代前半・リーダー候補採用/エンジニア歴15年) 年収900万円(月給75万円)/入社1年(50代前半・PM採用/エンジニア歴25年) ◆昇給年1回(業績による) ◆賞与年2回(業績による) ◆交通費支給(月8万円まで※規定あり) <就業時間> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※参画プロジェクトにより時間が前後する場合があります |
勤務地住所 | ◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆残業代全額支給 ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆住宅手当 |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)***年間休日123日***◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆有給休暇(10日~40日※入社半年後に付与)◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇◆介護休暇 |
休日休暇 | 書類選考から一次面接(最終)を行い、採用の可否を出させて頂きます。 |
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