企業名 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
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業種 | 商社(その他) |
本社所在地 | 〒 100-0005 東京都 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉃鋼ビルディング22階 |
URL | http://aerospace.mitsui.co.jp/index.html |
設立年月 | 1982年04月 |
代表者氏名 | 大杉 定之 |
資本金 | 4.5億円 |
従業員数 | 51〜100名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 209億1500万円(2019年03月期実績) |
事業内容 | サマリー: ■「ヘリコプター、ビジネスジェット機及びその関連部品」や「セキュリティ関連製品」の輸入販売を中心に、航空・防衛のフィールドで幅広く事業を展開 昭和57年の会社設立以来30年以上にわたり、同社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与しています。 現在では輸入販売に留まらず、情報技術、物流技術、金融技術などを駆使し、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションを提供しています。 主力製品・サービス: 【主要取扱商品】 ヘリコプター、ビジネスジェット、航空機搭載カメラ、監視カメラ、航空機エンジン 【サービス】 情報技術、物流技術、金融技術などを駆使し、航空・防衛・宇宙に関するお客様の幅広いニーズに適確にお応えできるビジネスソリューションやアフターサポートを提供。 収益モデル: 国内外から良質な航空・防衛・宇宙関連商材を仕入れ、日本のお客様に販売を行う「輸入商社」になります。 また、仕入れ/販売の単純な仲介だけでなく、顧客要望に応じた製品仕様調整やアフターサポートまで行っています。 主要顧客: 【官公庁】 警察庁、警視庁、東京消防庁、防衛省・自衛隊、国土交通省、海上保安庁、JAXAなど 【民間企業】 NHK、朝日新聞、ALSOK、IHIなど ※その他優良企業と多数取引実績があります。 |
ポジション | 貿易事務(航空機エンジン部品) |
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配属部署 | 航空産業第3部 エンジン室 |
配属部署詳細 | 室長40代※部長兼務、室員4名(40~60代) |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (6ヶ月) |
募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・エンジン本体及び部品手配業務:輸出入手続き、客先/輸送業者との調整、納品対応等 ・出入金管理:社内システムを用いた請求書発行、支払処理対応、消込対応等 ・為替管理:為替予約、残高管理等 ・休日待機業務:急な部品手配があった時の電話当番です。月2~3回程度で出社いただく必要はなく、ご自宅等静かな場所で待機してもらいます。(待機手当と稼働した場合は実働時間に応じた手当が支給されます) 【仕事の特⾊・魅⼒】 ・官公庁が保有している航空機のエンジン部品のアフターサポートを担う業務です。エンジンの定期整備や摩耗等による部品交換の際に、仕入先であるアメリカ企業とコンタクトを取りながらスピーディーな輸出入処理、出入金処理等を行っていただきます。 ・海外との取引となるため取引には常に為替リスクが伴います。適切に為替予約や予約の残高確認等を行っていただく必要がありますので、管理能力と責任感を持って業務に取り組んでいただける方は強みを発揮いただける職場です。 ・納入先は日本の国防支える官公庁の為、社会貢献性は高く、やりがいのある業務です。 【主要顧客】 ・官公庁 【主要仕入先メーカー】 ・海外大手エンジンメーカー 【出張】 原則無し |
歓迎/尚可 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力 ・社内事務処理経験 ・貿易実務知識(商社で必要とする基礎知識) 【求める人物像】 ・航空宇宙分野に興味があり、伝票入力や財務・経理業務経験をお持ちの方 ・海外の顧客または拠点との、英文メールでのコミュニケーションができる方 ・向上心を持ち、プロアクティブに考え動ける方 |
入社時想定年収 | ・TOEIC 600点以上・商社経験、物流企業経験 |
賃金制度 | 500 万円 〜 620 万円 |
休憩時間 | 09:15〜17:30 |
時間外労働 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
福利厚生 | どちらでもない |
選考プロセス | 月10時間程度の残業及び住宅手当を支給した際の想定年収:550~680万円 程度 業績連動賞与を採用しています。 「入社時想定年収」には今年度の賞与支給実績(基本年4ヵ月+業績連動3ヶ月)が参考として加味されています。 |
勤務地住所 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(企業型確定給付年金制度) <教育制度・資格補助> 基本的にはOJTが主となります。同社特有のビジネス知識・商品知識の習得については、強力にバックアップします。 <その他> 財形貯蓄、持株会(三井物産)、ベネフィットステーション加入(レジャー施設、宿泊施設の優待サービス等) 語学研修(英語・伊語)、レアジョブ受講補助、物産アカデミー(プレゼンテーション、マーケティング、交渉スキル、経営戦略、労務管理 他) 安全保障貿易管理研修、コンプライアンス研修、業法研修、IT関連研修他 |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇14日~20日休日日数120日年末年始、慶弔休暇 |
休日休暇 | 書類選考 ▼ 一次選考:部長面接、テストセンター ▼ 最終選考:役員面接 ※場合により、最終選考前に社員との面談を設定することがあります。 |
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