企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関連, 広告 |
| 本社所在地 | 〒 105-0003 東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立年月 | 2015年03月 |
| 代表者氏名 | 山下 奈津紀 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業 主力製品・サービス: ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。 |
求人情報
| ポジション | 【未経験歓迎】財務事務～大手美容クリニックのバックオフィス業務～ |
|---|---|
| 配属部署 | 財務部債権管理課 |
| 配属部署詳細 | 部署人数：25名 30代女性を中心に活躍中 |
| 雇用形態 | ・正社員 有期労働契約を更新する場合の基準： 勤怠状況や業務態度が著しく悪い等 契約期間に関する補足事項： 6ヵ月間 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中は有期雇用となり、正規登用時の給与金額から-3万円となります。 |
| 募集背景 | 組織拡大による増員募集 |
| 仕事内容 | ★基本PCスキルがあればOK◎ ★休日数が選べる（120日or110日） ★月の残業平均10h以下！ クリニックの売上・債権に関わる事務手続きにおける様々な業務を管理・サポートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・レジデータの売上照合 ・患者様の契約、会計手続きに関わるクリニックからの相談対応 ・クリニック業務に関わる関連部署からの問い合わせ対応 ・クリニックの未収金債権管理/患者様への書面によるご連絡（受電対応あり） ・その他上記に付随する業務 ★外出はほぼなし クリニックとはチャットや電話にて連携を行っております ★マニュアル・OJT研修あり |
| 歓迎/尚可 | ・基本的なPCスキル（Exce：表作成、四則演算／Word：書式設定レベル） ・社内外限らず、多方面へコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 入社時想定年収 | ・簿記資格保有・経理業務経験・信販会社／クレジットカード会社等での勤務経験・小売り、販売職などで要望を汲み取り、提案を行うようなコミュニケーション経験 |
| 賃金制度 | 310 万円 〜 359 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | ※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ■昇給：有/年2回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地住所 | ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 喫煙環境 | 週休2日制■年間休日：以下2パターンから選択可能・110日（週休2日・シフト制） ・120日（週休2日・シフト制）※休日数により給与が異なります。■その他休日・休暇：※各規定あり・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）・産前産後、育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇、休業・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 休日休暇 | ①書類選考：お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。 ※事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることがございます。 ↓ ➁面接1～2回： ※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。 ↓ ③内定：入社日はご相談に応じます。 |
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