企業情報
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス, 専門コンサル（その他） |
| 本社所在地 | 〒 102-0071 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
| 設立年月 | 1990年04月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役会長兼社長 CEO 有本 隆浩 |
| 資本金 | 587百万円（2023年3月時点） |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | プライム |
| 売上高 | 42億9300万円（2023年03月期実績）37億5800万円（2022年03月期実績）33億6900万円（2021年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ◇管理部門職種／士業への特化型転職サービスを展開 総合転職サービス「MS Career」求人検索・スカウト・紹介サービスがまとめて利用可能！ ※管理部門特化型No.1エージェント（「人材紹介企業のブランドに関する調査」2017年3月 実査委託機関：楽天リサーチ(株)） ・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」 ・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営 ◇メディア（サイト運営）事業 ・ニュース配信「Manegyニュース」 ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」 ・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」 主要顧客: ◆主要提携先 ベンチャーキャピタル、関東関西の主要会計事務所 ◆取引先 上場企業、国内優良企業、外資系企業、 会計事務所、監査法人、法律事務所 |
求人情報
| ポジション | フルリモートOK【RAのサポート業務（士業事務所専任）】東証プライム上場企業／年間休日123日 |
|---|---|
| 配属部署 | キャリア事業部 J division |
| 配属部署詳細 | ◆配属部署について クライアントは会計事務所・監査法人・ 法律事務所が主となります。 士業領域に専門特化した部門です。 ◆会社の特徴 ◇創業以来の連続黒字/無借金経営 ◇経常利益率が約40% ビジネスモデルの独自性の高さと 効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。 またこの基盤を背景に新たな事業にも 積極的に取り組んでいる企業です。 ◆会社の雰囲気 ◎年代:30歳前後 ◎拡大フェーズのため増員多数!中途入社社員7割! ◎安定基盤×ベンチャー気質 ◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社 ＜具体的には＞ 個性豊かな社員が在籍する当社では、 明るくオープンな人が多く、 社内のコミュニケーションも活発です! 事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を イメージされる方が多いので、 意外な印象を持たれるかもしれません。 ◆働き方 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務など 柔軟なワーキングスタイルが可能！ ◎子育てと仕事を両立する社員多数! →男女問わず活躍中! ◎育休復帰後の働き方変更も相談可能! └時短勤務・在宅勤務・職種変更など ☆働きやすい制度作りに取り組んでいます! ☆長時間労働で量をこなすのではなく、 質の高い仕事を集中して行う 風土づくりをしています。 ＜当ポジションも！＞ 時短勤務やフルリモート勤務など、 柔軟に対応しているので お気軽にご相談ください！ ≪自社サービス・メディア紹介≫ ◇管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と 「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。 人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに 求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の 3サービスをご提供しています。 ◇ビジネスメディア「Manegy」 管理部門と士業に向けたビジネスメディア。 経営に役立つ情報提供を行っています。 ◇ビジネスメディア「Manegy to B」 「Manegy」から展開した 比較検討ができるWEBサイト。 →2020年8月のスタートより順調に拡大! <メディアの成長> メディア立上げの2017年より5年で243万PV/月。 2022年度時点で前年同月比170.6%と優れた伸長率を誇ります。 <相乗効果> ターゲットとなる管理部門と士業の方々に メディアを活用してもらうことで、 当社人材事業サービスをご利用いただく 相乗効果も生まれております。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 募集背景 | 当社の設立は1990年。 管理部門・士業に特化した「人材事業」及び 「メディア事業」を展開している会社です。 「世界中の企業経営が、より効率的に、 より効果的になる世界を実現する」 それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した 事業展開を行っており、経営管理という領域で 圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。 ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、 創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。 さらに、経常利益は約40％の盤石経営。 この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも 積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。 今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。 私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？ |
| 仕事内容 | RA（リクルーティングアドバイザー）が行う業務のうち、 書類作成やマッチング業務を担当してサポートをするポジションです。 ※社内ではPRSというポジションになります。 ◆具体的には ・商談への同席と議事録作成 ・経営課題のヒアリング ・求人票作成 ・マッチング業務 ∟求職者様へ求人紹介 ∟推薦～選考コーディネート ∟面接などの日程調整 ・その他／付随する事務 等 ◆ エージェント事業の体制 求職者の初回カウンセリングは CA（キャリアアドバイザー）が担当しますが、 その後の案件紹介などはRAが担当します。 企業・求職者の両面から 綿密なコミュニケーションの取れるRAが 高品質なマッチングを実現できる環境です。 ◆ 当ポジションの特徴 管理部門や士業などのハイレイヤー人材の紹介という 当社の人材サービスを大手クライアントへご提案するRA。 当ポジションは主に士業事務所をクライアントに、 RAの商談時のサポートや 仕事を探す求職者のサポート業務を担っていただきます。 RAや求職者を支える介在価値の高いポジションです。 またご自身の適性や成果、会社組織の成長によって 多様な業務に携わり、より良いキャリアを築いていけます。 ◇ 育休・産休について 時短勤務制度や在宅勤務制度を利用して、 男女共に子育て中の社員が多く活躍しています。 また、生活に合わせて 育休後の職種移動にも対応しています。 ◆評価制度 ◇職能等級制度を導入 社歴や年齢関係なく 自らの力でチャンスをつくれる フラットな評価が特徴です。 |
| 歓迎/尚可 | 【応募資格】 四年制大学以上を卒業しており、 下記いずれかを満たす方 ①営業経験 ②人材業界での経験 |
| 賃金制度 | 380 万円 〜 450 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | フレックス制度 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 15:00 フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 選考プロセス | ＜勤務時間補足＞ ・フレックスタイム制 └1日8時間 └コアタイム…11:00-15:00 └フレキシブルタイム…7:00-11:00、15:00-22:00 ・残業：月平均30時間程度 ＜給与補足＞ ・年収380万円～450万円 ・月給制 ・月給27万円～33万円 └月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19万5000円～24万円 ※固定残業代：7万5000円～9万円・45時間分／月を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ＜賞与を含んだモデル年収＞ ■ジュニア 年収380万円～550万円 ■リーダー 年収600万円～700万円 ■マネージャー 年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強く 実績次第で早期昇格が可能です。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年2回 |
| 勤務地住所 | ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・喫煙室あり |
| 喫煙環境 | その他休み(完全週休2日制)＜年間休日123日＞ ※年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）・完全週休2日制・有給休暇（10日）・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始・産前産後休暇、育児休暇(実績有り) |
| 休日休暇 | ◆書類選考→面接2～3回→内定 |
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