企業名 | 株式会社フロンティアソリューション |
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業種 | ソフトウェア・情報処理, フード・レストラン, サービス(その他) |
本社所在地 | 〒 112-0004 東京都 文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル5F |
URL | https://fsolution.co.jp/ |
設立年月 | 2007年12月 |
代表者氏名 | 中田 直樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101〜300名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 1. コンピュータおよび情報機器のソフトウェアの設計、開発、販売 2. コンピュータその他の情報機器の販売およびレンタル 3. コンピュータシステムの運用および管理の受託 4. 飲食店の経営 5. スポーツトレーニングの企画、運営、指導及びスポーツトレーナー養成、研修 |
ポジション | 営業職 |
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配属部署 | 営業部 |
配属部署詳細 | 【構成メンバー】 40代:1名 30代:0名 20代:3名 |
雇用形態 | ・正社員 ・契約社員 契約期間:6ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準: 契約更新有り。更新上限3年間。 ※試用期間後は弊社の定める条件を満たし次第、正社員切り替えとなります。 契約期間に関する補足事項: ※契約社員期間中は昇給および退職金制度の対象外となります。 |
試用期間 | 有り (6ヶ月) 期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 |
募集背景 | 幅広い業界の企業様に対し、ネットワークやサーバシステムの設計・構築・運用・監視サポートを手がける弊社。 社員の9割がインフラエンジニアで構成されており、顧客先に技術支援することで価値を提供しています。 そんなエンジニアと企業様とを繋ぐ大切な役割を担うのが弊社の営業で、有難いことに直近ではお客様が増加しております。 そこで、よりきめ細かいサービス提供のために営業力を強化すべく、新たに戦力となる方を募集いたします。 |
仕事内容 | (雇い入れ直後)営業職 弊社所属のエンジニアとエンジニアを求める企業をつなぐお仕事です。 ■既存顧客とのコミュニケーション すでに取引があるお客様との関係構築を行います。定期的な訪問や電話、メール等でアプローチし、新規プロジェクトや増員などあらゆるニーズを探ります。 ■新規顧客や案件の開拓 業務上の問題や必要としてる人材など、お客様の相談に乗りながら少しずつ信頼関係を築いていきます。プロジェクトの規模、期間、コストなど伺い、 お客様の求める技術力とエンジニアのスキルを照らし合わせてマッチングします。 ■社内エンジニアのフォロー それぞれのプロジェクト先で活躍するエンジニアと定期的にコミュニケーションを取り、業務上の悩みや近況などを聴きます。 エンジニアが気持ちよく働けるようサポートします。 【弊社の営業はチーム体制で取り組む風土】 営業というと数字のプレッシャーや、周りと競うような雰囲気に悩むことも多いのではないのでしょうか。 しかし、弊社の営業部はお互いにアドバイスや情報共有しながら、チーム一丸となって仕事に向き合うような風土が特徴的です。 営業全体、ひいては会社全体の目標を達成すべく、協力し合うことが不可欠な働き方と言えます。 【出張等について】 遠方への出張はありませんが、営業活動における一都三県の移動はあります。 またテレワークは採用しておりません。 ※降雪などの天候不良時を除く 【研修制度】 入社後すぐに外回りに出されるようなことはありません! 先輩社員が丁寧にOFFJTとOJTを行いますので、未経験でも安心して業務に入っていくことができます。 具体的には … ■初日〜 3日間/まず最初は基本的なビジネスマナーなどを学ぶ基礎編です。 名刺交換の仕方やビジネスメールの作り方、報告・連絡・相談などのマナーや言葉遣い、 ExcelやWord の使い方などをレクチャーします。 ■4日目〜/ ここから営業としてのOFFJTになります。 営業としてのミッションや、自分のなりたい姿などを一緒に考えるところから始めつつ、部署に馴染めるようにコミュニケーションを取ったりもします。 並行して、業界や営業として必要な知識をレクチャー。最初はわからないことだらけですが、粘り強く教えますので安心してください。 ■2週目〜/基礎を学んだらOJTへ。先輩社員がすでに関係値を築いているお客様のもとへ、一緒に挨拶に行っていただきます。 最初は誰しも緊張するものですが、先輩の様子を見れば自分が話すイメージも付いていきます。 このフェーズで契約を取るまでの大きな流れを学び、商談につながる打ち合わせをこなしていきましょう! ちなみにこの業界は他社の営業同士の仲も良好で、お客様へのアポイントも取りやすいのが特徴なんです。 ■1ヶ月目〜/ついに独り立ち・・・と思いきや、そうではないんです。 上司や管理職があなたの商談の仕方を最終チェック!合格しなければ独りでお客様先へ行くことはできません。 厳しいように聞こえるかもしれませんが、この関門を抜ければ自分の力で営業活動ができるようになっているはずです。 先輩たちもお客様から「新人営業とは思えないね!」とお褒めいただけていましたよ! ■覚えることはまだまだたくさん! 実際に契約が取れると、その後の業務は多岐に亘ります。 一度に覚えるのは難しいですが、それも周りの先輩社員がしっかりとレクチャーしていきます。 弊社の営業はチーム体制なので、意地悪されて教えてくれない・・・なんてことは絶対ありません! 年齢や経験を問わずなんでも聞けてなんでも発言できる雰囲気ですので、わからないことは積極的に聞いてくださいね。 |
必須要件 | 人事職、一般事務職、技術職 |
歓迎/尚可 | <未経験者の場合> ・人の話を素直に聞いて学ぼうとする姿勢 ・メリハリをつけて楽しく働きたいという気持ち <営業経験者の場合> ・自ら営業活動の計画を立て、実行して実績を出した経験 ・複数の案件が並行で動いていても管理できるマルチタスク能力 |
入社時想定年収 | 以下のような想いをお持ちの方、歓迎いたします! ・何らかの専門性や知識を身につけたい。未経験から学べる環境を探している・心身も健康に保ちながら働くことが可能な営業職に興味がある・営業の声にしっかりと耳を傾けてくれる環境のもとで働きたい職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態やブランクはいっさい問いません。実際にフリーター、工事系技術職、カフェ店員、大学新卒など様々なバックボーンを持ったメンバーが集まり活躍しています! |
賃金制度 | 300 万円 〜 450 万円 |
休憩時間 | 10:00〜19:00 |
時間外労働 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
福利厚生 | 固定残業代制 基本給:199,488円〜299,232円 固定残業代:50,512円〜75,768円 固定残業時間:30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り |
選考プロセス | 初年度想定年収:300万円~450万円 月給25万円〜 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【内訳】※月給25万円の場合 基本給199,488円 固定残業代 月30 時間分50,512 円 ※時間超過分は追加支給いたします。 昇給年1回(8月) ※正社員切り替え後 【年収例】 360万円/入社2年目 420万円/入社4年目(主任) 700万円/入社9年目(管理職) ■交通費全額支給 ■時間外手当支給(固定残業時間超過分) <就業時間> 10:00~19:00 (休憩時間 13:00~14:00) |
勤務地住所 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上の方が対象) ■資格取得支援制度 (指定資格取得時に受験費用を全額支給) ■ベンチプレス手当(ベンチプレスを既定値をクリアしたら手当を支給) ■健康診断『All A』手当(健康診断で全項目Aの方に手当を支給) ■定期健康診断 ■賃貸物件仲介手数料0円/マイホームの売買仲介手数料70%OFFサービス ■中古自動車の購入割引サービス ■社内トレーニングジム ■個別トレーニング指導制度※無料(ジムでのトレーニング) ■FS図書館 ■FSカフェ(ウォーターサーバー、マッサージチェア、全自動麻雀卓を利用可能) ■FSゲーミング(ゲーミングPC、Switchなど) ■社員旅行 ■月 1 回社内飲み会/ BAR会(FSカフェにて飲食無料提供) ■社内イベント(お花見、BBQ、ゲーム大会、麻雀リーグ戦 他) ■社員サークル活動(トレーニング部※通称GORI部、麻雀部 他) ■大日本プロレスの最前列スーパーシート観戦(メインスポンサー) ■アビスパ福岡のホーム戦観戦(シャレンパートナー) |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日、シフト制)■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休暇制度 |
休日休暇 | 書類選考 → 1次面接 + 適性検査(Webまたは対面) → 最終面接(対面) |
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