企業情報
| 企業名 | ハナマルキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（食料品） |
| 本社所在地 | 〒 399-4501 長野県 伊那市西箕輪2701 |
| URL | https://www.hanamaruki.co.jp/ |
| 設立年月 | 1946年11月 |
| 代表者氏名 | 花岡周一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 味噌醸造販売および加工食品製造販売 |
求人情報
| ポジション | 【商品企画／老舗食品メーカー（国内新商品開発および既存商品のリニューアル）】食卓に欠かせない食品の、”つくり手”に。 |
|---|---|
| 配属部署 | 東京本社 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 日本の伝統食である「みそ」をはじめ、「即席みそ汁」「塩こうじ」などを開発・製造している老舗食品メーカーの当社にて商品企画をお任せします！ ＜仕事内容＞ みそ、即席みそ汁、塩こうじ等各カテゴリーの家庭用商品、業務用商品の商品企画業務をお任せします。 ・新商品の企画立案作成 ・既存品の改善、リニューアルなどブラッシュアップ ・営業、工場部門など関係各部署との調整、連携 ・商品名、パッケージデザイン企画、進行 ・営業企画書作成 ・必要に応じてユーザー調査など調査業務 ＜取り扱い商品＞ 特許を取得した液体塩こうじ、みそ、即席みそ汁など ∟みそ、即席みそ汁は国内外で成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れてます。塩こうじを液体化した「液体塩こうじ」や塩こうじを粉末化した熟成こうじパウダーなどの独自性のある商品を中心に売上が伸びております。 ※「液体塩こうじ」は新しい調味料の領域を創造しており、各取引先からの引き合いも多い状況です。 ※海外の有名シェフからも非常に好評で、更なるシェア拡大に向けて会社として取り組んでおります。 ＜弊社の魅力＞ ・創業100年を超える老舗食品メーカーである当社は誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」にて圧倒的な認知度を誇ります。コロナ禍で家庭料理の需要が高まる中、国際製造特許を取得しており、肉や魚の旨味を惹き立たせる調味料「液体塩こうじ」や「即席味噌」等の主力ブランドを筆頭に売上は堅調。食品の安全性を示す資格「FSSC22000」を保有しており、国内外の様々なシーンで愛され続けています。 ・味の研究開発はもちろん、素材選びや使用後を想定した容器/包装等に徹底的にこだわっており、日本の食文化に不可欠な味噌の可能性を最大限に引き出す製品作りに注力。伝統的な技術と最新の科学技術を融合し、高品質で安全な製品提供に努めています。 ・社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築しています。課題に向けて努力し、クリアしていけば、誰もが評価され成功できるチャンスがあるので、やりがいを持って業務に取り組めます。 ・お味噌汁のようにあたたかい社風が特徴で、人間関係に隔たりがなく風通しのよい働きやすい環境です。 |
| 歓迎/尚可 | ・消費財メーカーでの商品企画のご経験 |
| 入社時想定年収 | ・食品、飲料業界での商品企画のご経験 |
| 賃金制度 | 350 万円 〜 590 万円 |
| 休憩時間 | 08:50〜17:30 |
| 時間外労働 | 日給月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | ＜月給制＞ 月給 233,000円～ ∟基本給￥198,000、諸手当35,000円を含む/月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年１回（６月） ■賞与／年２回（6月・11月。初年度は考課期間の日割り） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ 通勤手当 家族手当 引越し手当 ＜退職金制度＞ 勤続5年以上 |
| 勤務地住所 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■自己啓発制度 ■資格取得奨励金など ＜その他補足＞ ■苗場保養所 ■会員制福利厚生倶楽部 ■従業員持株会など ■社員寮／社宅について：指定の賃貸不動産会社があり、その不動産会社所有の物件を借ります。 ・寮（単身者／32歳までの方）…寮費3,000円（上限50,000円までの物件） ・社宅（単身者、妻帯者／32歳以降）…社宅料は入居年数に応じて以下の通りを社員負担とします。 【入居3年間】家賃額の10％負担 【入居4年目】家賃額の30％負担 【入居5年目】家賃額の50％負担 【入居6年目以降】全額負担 |
| 喫煙環境 | その他休み(完全週休2日制)週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数112日※年6-10回程度の土曜日出社があります（土曜日は9:00-15:00）■夏期休暇、年末年始（5日）、その他（基本土曜休み※年6～13日出勤あり）、有給休暇（入社月から当社規程により付与）＜育休取得実績＞有 |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 1次面接（取締役） ↓ 最終面接（社長） ↓ 内定 ※場合により、適性検査の実施タイミングが前後する場合がございます。 |
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