企業情報
| 企業名 | ALL DIFFERENT株式会社（旧：株式会社ラーニングエージェンシー） |
|---|---|
| 業種 | サービス（その他） |
| 本社所在地 | 〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
| URL | https://www.learningagency.co.jp/ |
| 設立年月 | 2006年02月 |
| 代表者氏名 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 経営支援サービス 中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」 中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」 転職支援サービス Biz JOURNEY |
求人情報
| ポジション | 【SFA・MAシステム管理者】SFAおよび連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます！ |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) ［従事する業務］ ・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり） ［待遇］ ・原則変わりなし（但し本人の能力や評価により変更の可能性あり） |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 仕事内容 | 業務内容 【概要】 社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。 【詳細】 同じユニット・グループの他エキスパート職、または他部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 ・ユーザーアカウント管理 ・レポート/ダッシュボードの企画・構築 ・必要な機能実装 ・社内におけるSFA活用推進の企画・立案・実行 ＜使用ツール・サービス＞ Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、X(旧twitter）、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams など キャリアについて 短期： まずはLAのシステムに関するインプットを行っていただき理解を深めていただきながら、通常の保守・管理を自立自走してして担えるようになっていただきます。 中長期： ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野・チャレンジしたい分野にも携わることが出来ます。 一例として弊社では下記業務領域があげられます。 ・Webマーケター ・セールスマーケター ・データマーケター など ※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。そのためスペシャリストを目指すことも可能ですし、SFシステム管理者×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。 |
| 必須要件 | 【業務内容の変更範囲】 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 |
| 歓迎/尚可 | ・Salesforce(または他SFAツール)のシステム管理者としての業務経験、 または業務内容に類する実務を主担当として推進した経験が5年以上 ・AccountEngagement(または他MAツール)への知識、業務経験。 ・部門横断プロジェクトへの参画、またはPL以上でプロジェクトを率いた経験。 ・社内または社外における、SFAツールの活用推進施策の立案、実行経験 ・マーケティング領域への知識、または興味をお持ちの方 |
| 入社時想定年収 | ※以下いずれかに該当する方・SFA／MAのゼロからの導入経験・Salesforce認定アドミニストレーター等資格保有者・Apexでの開発経験(0からの設計、既存のもののカスタマイズ両方)・Pardotスペシャリスト等資格保有者 |
| 賃金制度 | 470 万円 〜 672 万円 |
| 休憩時間 | 08:30〜17:30 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | 想定年収 4,701,200 円 - 6,720,000円 給与形態：年俸制 ※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２ 月額固定給内訳： 基本給 248,410 ～ 355,094 円 ／ 固定残業代（※３詳細は下記残業項目に記載）： 87,390 ～ 124,906 円 ※３ 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *8時間×20日 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 ＜就業時間詳細＞ 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり 給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします |
| 勤務地住所 | 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月～2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等◆年次有給休暇 入社半年後より付与 |
| 休日休暇 | 適性検査/1次面接（Zoom）/ 現場リーダー > 最終面接（対面）/ 役員・採用責任者 ※書類選考通過後に業務説明のため、カジュアル面談を実施する場合があります |
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