企業情報
| 企業名 | 株式会社リペア |
|---|---|
| 業種 | イベント・PR, 建築・土木・設計 |
| 本社所在地 | 〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F |
| URL | https://e-repair.jp/ |
| 設立年月 | 2006年04月 |
| 代表者氏名 | 渡會 竜也 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 【総合リフォーム事業（REPAIR）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装、ハウスクリーニング 【意匠建築事業（ORGAN CRAFT）】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、エクステリア、植栽 【イベント事業（THE CAMP BOOK）】 イベント主催、イベント企画設計、イベント設営施工、ブッキング、PR 【スポーツ事業（B-BOOKS）】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 【その他】 ・インサイドセールス事業 ・家具製造事業 (ダイシン工芸) ・什器企画・製造事業 (CHROMA) ・キャンプ・グランピング施設運営事業 (CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA) ・特注建具製造事業 (森沢製作所) |
求人情報
| ポジション | 【未経験歓迎】立川店◆法人営業／既存顧客が中心／リフォーム・原状回復工事／直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可 |
|---|---|
| 配属部署 | 総合リフォーム事業部 |
| 配属部署詳細 | 事業部全体で５１名と会社全体の半数を占める、メインの事業部です！ 支店は東京７、神奈川１、千葉１の合計９つあり、今回は立川店での募集です。 社員の平均年齢は27歳！ 歳が近い社員が多いので、仲が良くなりやすいです。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間3カ月あり（家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い |
| 仕事内容 | ↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ https://drive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務は？】 ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。 工事件数は、月に平均20～40件程度です。 ■営業 既存顧客がメイン。リピート率が大事です！ 新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査 お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し 契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。 ――◆ここがポイント◆―― リフォーム案を企画する際には、上司や先輩社員はもちろん、工事を担当する職人さんからアドバイスをもらえることも！協力会社とは長年のお付き合いがあり、悩んでいそうなときには、職人さんから声をかけてもらえる関係性ができています。 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 |
| 歓迎/尚可 | ■普通自動車免許（AT）限定をお持ちの方 |
| 入社時想定年収 | ◎トレンドや流行を敏感にキャッチアップできる方◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方◎なにごとにも責任感を持って取り組める方◎自由度や裁量のある職場で働きたい方◎楽しいと思えることを仕事にしたい方 |
| 賃金制度 | 350 万円 〜 400 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
| 福利厚生 | 裁量労働制 種別とみなし時間 事業場外みなし労働時間制 月35時間分 |
| 選考プロセス | ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。 ★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。 ＜インセンティブについて＞ 目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！ 設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！ ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） ＜社員の年収例＞ 年収750万円（33歳／入社5年目） 年収600万円（34歳／入社5年目） 年収480万円（27歳／入社2年目） ■交通費支給（月3万円まで） |
| 勤務地住所 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など） ■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給） ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■ベネフィットステーション利用可 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可 《 社内イベント 》 ■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり） ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！ ■忘年会 ■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給 その他 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ■入籍祝い金制度（10万円支給） ■出産お祝い金制度（2万円支給） ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度（報奨金10万円） ＜スキルアップ支援制度も充実＞ ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修 |
| 喫煙環境 | 土日休み(完全週休2日制)＜年間休日＞117日休日・休暇■完全週休2日制（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！■年末年始休暇（7日）※2023年度予定■GW休暇（5日）※2023年度実績■夏季休暇（7日）※2023年度予定■慶弔休暇■有給休暇（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日■産前・産後休暇（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）■育児休暇（取得実績あり）■入社祝い休暇■アニバーサリー休暇■結婚休暇★最大9日間の大型連休も可能です！ |
| 休日休暇 | Web履歴書による書類選考 ↓ 面接1~2回（店舗責任者・人事）※基本1回 ↓ Webテスト ↓ 内定 ＜面接は原則的にオンラインで実施します＞ ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。 ※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。 |
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