企業名 | 株式会社 オフィス空間 |
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業種 | 商社(その他), 建築・土木・設計 |
本社所在地 | 〒 150-0043 東京都 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14階 |
URL | https://www.officekukan.jp/ |
設立年月 | 2008年01月 |
代表者氏名 | 清水 蘭 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 301〜500名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: オフィスコンサルティング オフィス全般の企画・設計・施工 オフィス家具の販売 什器・店舗家具の販売 什器・各種事務用什器・別注家具の販売 OA機器・事務機器の販売・卸・リース業務 |
ポジション | 未経験歓迎◆業績好調により8名採用!オフィス空間の提案営業◆年間休日120日以上(土日祝)3年目までの年間インセンティブ平均40万円 |
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雇用形態 | ・正社員 契約期間に関する補足事項: 試用期間中の6か月は契約社員 その後、正社員登用 |
試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中の6か月は契約社員 その後、正社員登用 |
募集背景 | 増員 |
仕事内容 | ■概要 メガグループ「株式会社オフィス空間」の営業として、業務に就いて頂きます。 コロナ禍による急激な働き方の変容と、それに直面した企業が考える 「それぞれの新しいオフィスの在り方」を形にし、オフィス移転やリニューアルを実現します。 労働人口減による労働者の獲得競争は激化され、柔軟な働き方や働く環境、 働く場所に企業は投資をするようになりました。 様々なお客様と関わりながら、営業⼒を⾼めて頂き、将来的には、マネージャーとしてメンバーの育成や、 弊社の事業運営に関わって頂くことを期待しています。 【主な仕事内容】 (1)オフィス環境プロデュース お客様の働く環境の課題を抽出し、最適な解決⽅法を提案 (2)オフィス移転 適性なオフィス物件選定補助、煩雑な引越し業務・作業のフォロー (3)オフィスの企画・設計・施⼯ 企業イメージ、オフィスのコンセプト提案、デザイン、効率性、 働きやすさを踏まえた新しいオフィスの空間づくりのフロント業務 (4)家具・OA機器などの⼿配 オフィス内のスペースに合わせた家具の選定、ICTインフラ構築 ■営業スタイル WEB反響や紹介などによる新規案件や、 メガグループの他事業部の営業に同⾏してニーズを探った上で、ヒアリング、提案を⾏います。 ※お客様の内訳 ・リピーター…50%、 ・HPからの問合せ、不動産仲介会社からの紹介…50% ■魅⼒ ・経営者と企業が持つ経営課題を共に語り、 解決していくプロとして成長と早期のキャリアアップが実現できます。 ・世の中の数ある企業と多くの人達が働くオフィス環境を手掛け、 デザインやサービスを提供できる醍醐味があります。 ・快適なオフィス空間をプロデュースするプロして、広い視野で事業と向き合い、 より⼤きく成⻑させていく⼈材としてご活躍頂けます。 ・20代の若手の営業が多く、切磋琢磨できる環境です。 ・経験、能力、実績を正当に評価いたします。 |
歓迎/尚可 | 業界、職種未経験OK! 顧客折衝経験者は優遇いたします。 |
賃金制度 | 300 万円 〜 600 万円 |
休憩時間 | 09:00〜18:00 |
時間外労働 | 年俸制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
福利厚生 | 固定残業代制 基本給:190,400円〜190,400円 固定残業代:59,600円〜59,600円 固定残業時間:40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り |
選考プロセス | 年俸300万円以上+インセンティブ(3年目までの年間平均40万円程度) ※昇給年2回/半期査定による ※期末に業績による賞与(業績インセンティブと呼称)を支給する場合有 ※試用6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用※短縮・延長あり(査定による)) 月給25万円以上+インセンティブ(月40時間分の固定残業手当含) 【年収例】 589万円/29歳(入社8年目)/年俸507万円+インセンティブ 82万円 511万円/27歳(入社5年目)年俸400万円+インセンティブ 111万円 625万円/32歳(入社9年目)/年俸557万円+インセンティブ 68万円 |
勤務地住所 | ■インセンティブ ■家族手当/会社規定による ■通勤交通費規定支給 ■社会保険完備 ■独身寮あり ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートPC・タブレット端末貸与 ■各種保健施設格安利用 ■交流会 ■チームの達成会 |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)【年間休日122日以上 】■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始■有給/リフレッシュ休暇制度■誕生日休暇(既婚者は結婚記念日休暇※正社員登用時)※年1回、社員総会で休日出社あり |
休日休暇 | ・対面でお越しいただける場合は面接1回 ・オンライン希望の場合は一次面接オンライン、二次面接対面面接 |
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