企業情報
| 企業名 | 株式会社バンザン |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 本社所在地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F、33F |
| URL | https://www.ban-zan.com/ |
| 設立年月 | 1995年12月 |
| 代表者氏名 | 山田博史 |
| 資本金 | １億700万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: きっかけは中学受験に失敗した ある男の子の涙でした。 教育における地域格差、収入格差を まざまざと感じたことが、 テクノロジーと教育を掛け合わせた 当社サービスの原点に他なりません。 【株式会社バンザン】は、テクノロジーを用いて 「日本の教育格差をふきとばす」EdTechベンチャー。 オンラインとプロ教師、 さらにAI分析による授業改善などの先端技術を導入し、 独自のITサービスおよびマーケティング戦略にて、 一般家庭や塾、予備校へ「教育サービス」を提供しています。 オンラインでの指導実績は国内最大級、 現在までに累計2万世帯を超えるご家庭へ 教育サービスを提供してきました。 私たちの事業は、地域や家庭の収入によることなく 子どもたちの「学習」や「受験」を支え、 講師やご家庭と協働し「合格」の喜びを分かち合う、 教育の現状を変える、意義ある事業。 今後もテクノロジーの活用で教育格差をふきとばし、 フェアな学習機会を世の中に届けていきます。 企業理念や働き方について、 採用サイトにより詳細の情報を掲載していますので、 宜しければご覧くださいませ。 https://recruit.ban-zan.com/ 主力製品・サービス: IT×教育のパイオニアポジションとして、 事業は成長曲線描いており、 今まさに急拡大のフェーズに突入します。 ◆オンラインLive教育事業 ┗プロ教師がオンラインLiveサービスを提供。 日本全国および海外在住者にも対応。 ◆訪問型・家庭教師事業 ┗都市部を中心に、プロ家庭教師を派遣。 日々の勉強および中学～大学・医大受験対策にも対応。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【受賞歴 】※一部抜粋 ◆経済産業省 公式サイト＜未来の教室＞ 「成果が上がるオンラインサービス」として掲載 ◆内閣府の規制改革推進会議にて 「注目のサービス」としてピックアップ ◆第16回(2019年度）eラーニングアワード 「EdTech特別部門賞」を受賞 主要顧客: 一般家庭、塾、予備校、学校法人など |
求人情報
| ポジション | 【営業マネージャー候補／休日対応ゼロ】教育格差を解消するEdTech企業≪早期の年収アップが目指せる≫ |
|---|---|
| 配属部署 | 営業部 |
| 配属部署詳細 | ◆POINT to C向けオンライン営業に特化した当社では、 実績から体系化された営業マニュアルが整っており、 ロジカルなオンライン営業スキルが身につく環境です。 ユーザーのニーズに応じた最適な学習プランを ご提案していきましょう。 ◆営業部について ・人数／26名 ・平均年齢／30歳 →20代前半から30代後半のメンバーが活躍中 若手も多く、風通しの良い社風です！ ・特徴／9割が中途入社社員 →新人さんもスグ馴染める環境です！ ・男女比／5：5 ◆職場について ◎研修体制充実 未経験からでも営業ノウハウを早期に習得することが できる環境です。フォロー体制も充実しているため 未経験者が多数活躍しています！ ◎実力主義で早期年収UPも可能 社歴や年齢関係なく、正当な評価がある環境。 成果はきちんと還元します。 このポジションの社員紹介 https://recruit.ban-zan.com/person/person02/ https://recruit.ban-zan.com/person/person03/ https://recruit.ban-zan.com/person/person27/ https://recruit.ban-zan.com/person/person26/ https://recruit.ban-zan.com/person/person17/ https://recruit.ban-zan.com/person/person24/ |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (4ヶ月) 期間中の条件変更なし |
| 募集背景 | 「EdTech」という言葉をご存じでしょうか。 Education（教育）とTechnology（技術）を 組み合わせつくられた言葉が「EdTech」。 私たち【株式会社バンザン】は、テクノロジーを用いて 「日本の教育格差をふきとばす」ことを目指すEdTech企業です。 自社教育サービス【メガスタ】は オンラインとプロの教師を掛け合わせ、 地域や収入格差によらない学びの場を提供。 フェアな学習チャンスを提供することをモットーに、 AI分析による授業改善といった最先端技術を導入し、 オンライン指導実績は国内最大級の実績を誇ります。 サービス開始以来、毎月申込数を2～3倍と拡大し続けているため、 増加する反響に応える営業体制を強化すべく、 今回営業職の増員を決定しました。 100％反響営業となるため、未経験からでも 活躍しやすい環境が整う当社。 世の中にフェアな学習機会を届ける手ごたえを感じながら 新しいキャリアをここで築いていってください！ |
| 仕事内容 | 営業マネージャー候補としてオンラインでの営業活動、 一定期間の経験を積んだ後、適性に応じてマネジメント、メンバー育成を手掛けていただきます。 ◆業務内容 ◇オンラインでの営業活動 └お問い合わせがあったお客様への対応 └ニーズにマッチした授業プランのご提案 ◇マネジメント └メンバーマネジメント └部署全体のマネジメント ◇教育 └目標達成に向けてのメンバー育成 └社内研修 ＜ポジションの特徴＞ ◆充実のオンライン営業ノウハウあり →当社ではコロナ禍以前の2017年より オンラインでの営業活動を行っており、 豊富な実績から体系的なマニュアルも構築されています。 オンライン営業が世の中のスタンダードになりつつある今、 ノウハウを身につけることでキャリアアップが可能です。 ◆90％が教育業界未経験 体系的な営業マニュアルによって ロジカルな営業や交渉力が身につく環境。 また教育業界の知識も習得できる 手厚い研修制度があるため、 業界未経験者が多数活躍しています。 ◆活躍する人材は カーディーラー、ウェディングプランナーなど、 異業界から転職してきたスタッフが、 イチからオンライン営業スキルを身につけ 活躍しています。 ◆活かせるスキル 対面式のto C営業スキルがある方は、 当社のオンライン営業スタイルで 全国規模の仕事を手掛けられます！ |
| 歓迎/尚可 | ◆必須要件 ①②の条件を満たす方 ① to Cの営業経験3年以上 ※教育業界の経験は不問です ②プレイングマネージャーとして成果を上げた経験をお持ちの方 └自社売上の最大化に貢献されたご経験 └マネジメントや数値管理を手掛けてきた方 |
| 入社時想定年収 | ◆このような方は尚歓迎・マネジメントスキルを確立されている方・新しい物事に柔軟に対応できる方 ※当社はオンライン営業という新しい営業スタイル。 固定概念に縛られず対応することが求められます。 |
| 賃金制度 | 700 万円 〜 900 万円 |
| 休憩時間 | 10:30〜19:30 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | ＜勤務時間補足＞ ・休憩時間13:30～14:30 ・実働8時間 ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給 408,789円～ └基本給 315,000円～ └その他手当 10,000円～ └固定残業代 83,789円～・33時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ＜昇給賞与＞ ・昇給／昇格 :原則年2回(4月、10 月) ・賞与:年 2回( 7月、12 月) ※平均：基本給3.5~4ヶ月分(会社/個人業績により決定) |
| 勤務地住所 | ・入社時特別休暇付与(3日間) ・通勤手当(上限5万円/月) ・研修制度 ・永年勤続表彰 ・慶事祝金 ・退職金制度 ・休憩室完備 ・リフレッシュサービス(オフィスグリコ/ボスマート他) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・引越支援(転居時の不動産仲介手数料50%OFF) ・産休・育休(男性取得実績あり) ・時短勤務制度 ・生理休暇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 喫煙環境 | その他休み(完全週休2日制)＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（固定給/日曜・月曜）・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始（7日）・特別休暇(3日間/入社日に付与)・有給休暇(10~20日間/入社後6ヶ月経過後付与)・生理休暇・裁判員制度休暇・慶弔休暇 |
| 休日休暇 | ◆面接：2～3回（予定） ※筆記試験：無し |
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