企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ケー・アイ |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 221-0056 神奈川県 横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階 |
| URL | http://www.ski-jinzai.com/ |
| 設立年月 | 2008年02月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役木村 那彰 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 医師に特化した有料職業紹介を行ってきた 当社【株式会社エス・ケー・アイ】。 設立17期を迎え、業績は右肩上がりで 成長を続けています。 当社は業界準大手を目指し、 今後3年間、次の2つの目標のもと 事業運営を進めてまいります。 【1】業界最高水準の給与 【2】業界１位の働きやすさ 高所得者層である医師に対する 質の高いエージェント事業を実践するためには、 高所得者層の気持ちを理解する必要がある ――と、当社では 平均年収業界トップクラスを目指し 給与体系を整えています。 また残業などの働き方に関しても 長期的に安定して無理なく就業できる環境に向け、 残業時間軽減への取り組みや働き方の多様化を推進。 キャリアも営業から営業アシスタントなど ライフステージに応じてキャリアチェンジも可能です。 「３年以内の業界最高水準の給与・働きやすさ」と 目標を掲げる当社で営業としての成功体験を積んでください。 主力製品・サービス: ◆事業詳細 ・医師の有料職業紹介 ・許認可番号：有料職業紹介事業許可番号 １４－ユー３００４０２ |
求人情報
| ポジション | 【未経験歓迎！人材紹介営業／キャリアアドバイザー】医師に特化したエージェント事業＜新規開拓なし＞ |
|---|---|
| 配属部署 | 営業 |
| 配属部署詳細 | ◆組織構成 ・営業5名、営業事務1名、事務4名(内パート3名) 20代~40代と幅広い年代の方が活躍中。 全員が業界未経験スタートです。 ◆組織風土 人財業界特有のアグレッシブな雰囲気はあまりなく、 どちらかというと着実に堅実に業務を遂行する 真面目な人が多いです。 一方で「頑張った分だけ給与を得たい」という ハングリーな気持ちはみんな持っていると思います。 また働く仲間の人柄は「人材業界で人と接する仕事がしたい」 という気持ちで転職してきたメンバーなので、 人と話すのが好きな気さくなタイプです。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 募集背景 | 体制強化による増員募集 ----------------------------------- 当社『株式会社エス・ケー・アイ』は 医師に特化した人材エージェント会社。 医療業界向け人材紹介は需要が安定し、 現在16期を迎える現在も業績は右肩上がり。 小規模ながら世情や不況の影響を受けることなく 着実な成長を続けています。 当社の営業職は エグゼクティブクラスの人材と 同じ目線で話せるようになることが魅力。 会社として平均年収800万円・ 複数名の1000万円プレイヤーの在籍を目指し、 業務フローの整備やITシステム導入で 稼げる営業環境をつくりあげています。 未経験から成長できる当社で、 ぜひ新たなキャリアを築いてください！ |
| 仕事内容 | 医師に特化したエージェントである当社で、 人材紹介営業としてご活躍いただきます。 ◆ＰＯＩＮＴ ◇既存顧客メイン ◇新規開拓アプローチほぼなし ◇お客様は総合病院からクリニックまで ◇営業活動と共に、仕事を探している医師への キャリアアドバイザー業務もお任せします。 ◇未経験ＯＫ ◆具体的な業務 ◇営業活動 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 ・医療機関向けの新規開拓営業（ほぼありません） ◇キャリアアドバイザー業務 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆営業スタイル ◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。 ◇「医師を採用したい」病院やクリニックなど、 既存のお取引先に対し求人確認を通して ニーズをキャッチします。 ◇新規について 既存のお客様からご依頼をいただく機会が非常に多く、 新規開拓はほとんど手掛けておりません。 ◆入社後のフロー ◇半年～1年間 教育担当がマンツーマンで ＯＪＴ研修を行います。 ※1名につき1名の教育担当がつきます ◇営業活動 先輩同行など、常にペアまたはチームで 業務を行っていきますので、 質問や相談がしやすい環境です。 ◇トークスクリプトあり 明確に言語化された手法を学び、 ロープレや先輩同行での商談を経験することで 一歩ずつ着実に成長していきましょう。 |
| 歓迎/尚可 | ◆学歴・経験・年齢不問 ◆未経験入社の20代活躍中！ ◆業界・職種未経験の方歓迎 |
| 入社時想定年収 | ◆このような方は尚歓迎・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方・成果に見合った収入を獲得したい方・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方・人と関わる仕事がしたい ＜未経験から活躍できる理由＞◆教育体制が整っています！ 医療業界や人材業界の経験がない方も 着実に知識を深めていける環境です。◆新規のない営業活動だからこそ！ 「ひたすら電話でのアポとり」といった 営業活動は当社ではしておりません。 新規顧客へのアプローチはほぼなく、 既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。 「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」 という方にもスタートしやすい環境。 事実、当社には未経験・他業種出身の方が 多数活躍しています。 |
| 賃金制度 | 360 万円 〜 420 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | ＜勤務時間補足＞ ・11月から3月にかけてが繁忙期となり 残業が多い時期となります。 ・繁忙期の残業：月50時間程度 ・繁忙期以外の残業：月30時間程度 ・平均残業時間：月40時間程度 ＜給与補足＞ ・月給30万円～35万円 ※一律手当含む ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ＜月収例＞ ◆月収30万円／入社1年目 ＝基本給21万5100円＋各種手当＋残業代 ◆月収35万円／入社3年目 ＝基本給25万950円＋各種手当＋残業代 ＜昇給＞ ◆年4回 当社ではインセンティブではなく給与アップで 成果を還元しています。 ◆四半期ごとに売上目標金額を設定 ◆達成度に応じ昇給 ＜昇給制度＞ ・達成率100％以上で昇給 ・達成率100％から80％：給与変動なし └入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施 ＜賞与＞ 年間の売上目標の達成度に応じて、 年間最大200万円までの賞与制度を 2023年2月(16期)から導入しています。 ＜手当＞ ・通勤手当（上限月額2万円） ・社宅制度、近接住宅手当 ・各種営業手当(月額1万～2万円) |
| 勤務地住所 | ・社会保険完備 └健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・通勤手当 ・退職金（勤続3年以上） ・定年（60歳、再雇用有：最長65歳） |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)＜年間休日125日＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 ▼ Web試験・面接(web面接応相談）※面接1-2回 ▼ 内定 |
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