企業情報
| 企業名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 | 〒 108-0014 東京都 港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立年月 | 1991年04月 |
| 代表者氏名 | 近藤 俊一 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 1991年の創業以来、富士インフォックス・ネットはネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。 コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。 現在は自社開発事業を展開し、「BI(ビジネスインテリジェンス)」・「スクールアシスト昴」（日本語学校・専門学校向けクラウドシステム）で実績を上げています。 またAI分野にも進出し、新しい挑戦を続けております。 |
求人情報
| ポジション | 【東京】管理部門スタッフ／社会に必要不可欠なIT業界でキャリアアップしたい方歓迎 |
|---|---|
| 配属部署 | 管理部門 |
| 配属部署詳細 | 管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）メンバー構成】 8名（30代5名、40代1名、50代2名） チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。 経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 【試用期間】 労働条件は本採用と同じです。 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 仕事内容 | 管理部門のメンバーとして、下記業務をお任せします。 ※ご経験によりできる業務からお任せします。 ・勤怠管理・給与計算 ・住民税の管理 ・年末調整業務 ・稟議、契約関係 ・受発注業務 ・売上管理 ・会議資料・営業資料の作成 ・社内行事の企画運営 ・庶務全般 （郵送物の発送・仕分け、電話・来客の対応、備品管理、通信機器の管理 など） 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【会社概要】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 |
| 歓迎/尚可 | 管理部門（総務・人事・経理・営業事務など）業務経験2年以上 基本的なWord、Excel操作 ビジネスメール使用経験 ※外国籍の方の場合は、ネイティブ相当の日本語能力が必須です。 求める人物像 ・優先順位をつけてスピーディーな対応ができる ・困っている社員の力になりたい ・他部門とのコミュニケーションを積極的にとれる ・指示された働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができる ・マルチタスクに対応できる |
| 入社時想定年収 | 下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)・給与計算・勤怠管理経験・受発注業務経験・jinjer勤怠使用経験・楽々販売使用経験 |
| 賃金制度 | 350 万円 〜 550 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 日給月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均13時間程度 |
| 福利厚生 | 固定残業代制 基本給：196,000円〜308,000円 固定残業代：55,000円〜86,000円 固定残業時間：35時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 選考プロセス | ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 勤務地住所 | ■各種社会保険完備 ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度／紹介料30万円 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)■年間休日125日■完全週休2日制（土日）■祝日■リフレッシュ休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇（男性の取得実績あり）■特別休暇■ボランティア休暇■有給休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 ▼ 1次面接（管理部門） ▼ 最終面接（役員） ▼ 内定 ※ＷＥＢ、対面どちらでも実施します。 ※適性検査を実施する場合がございます。 ※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。 |
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