企業情報
| 企業名 | 株式会社 TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理, インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス, ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム, 専門コンサル（その他）, 広告 |
| 本社所在地 | 〒 150-0002 東京都 渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 設立年月 | 2013年10月 |
| 代表者氏名 | 河端 保志 |
| 資本金 | 144,886千円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | グロース |
| 売上高 | 100億5600万円（2023年08月期実績）68億7000万円（2022年08月期実績）42億8300万円（2021年08月期実績）31億1000万円（2020年08月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」 河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。 世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、 ベンチャーマインドが強い事業集団です。 ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース) 創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて 2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。 2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、 前年比31億8,600万円増。 創業以来10期連続増収を達成しています。 主力製品・サービス: ■主力製品・サービス <エンジニアプラットフォームサービス> 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中! 学習 と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。 ◆Midworks事業 安心保障付きで独立できる 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。 「保険」や「確定申告」といった 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、 フリーランスのエンジニアを集客。 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。 ◆tech boost事業 ITエンジニアを目指す人を対象に、 最新技術を学べるプログラミングスクール。 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。 ◆TechStars事業 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」 というエンジニアをサポートしています。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する マーケティングソリューション事業を展開。 新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、 戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。 主要顧客: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他 |
求人情報
| ポジション | 【財務経理部／経理マネージャー】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝休)＜年収700～900万＞ |
|---|---|
| 配属部署 | 経営戦略本部 財務経理部 |
| 配属部署詳細 | ◆当社について グループ全体で従業員数は300名。 スピーディーな昇格や昇給が実現でき、 自分の業務範囲を広げて成果を出した人は 正当な評価が得られる環境です。 急成長中の上場ベンチャーならではの 刺激的な魅力を実感できるはずです。 ◆配属部署について ・経営戦略本部：財務経理部 ・人数：計5名 ＜職場の雰囲気＞ 公認会計士の40代男性が部長で、 20～30代のメンバー4名（男女比1：3）が活躍。 社歴や年齢などの垣根なく、 意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。 お互いに声をかけあって協力しながら 仕事を進められるチームワークの良さも魅力のひとつです。 社員一同、あなたのご応募をお待ちしています。 【具体的な事業内容】 ◇Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◇TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◇tech boost 初心者から始められる、 オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◇Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◇SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◇Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◇ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 変更なし |
| 募集背景 | 私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に 様々なソリューションサービスを提供している ホールディングスカンパニーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・2013年10月 株式会社Branding Engineerとして創業 ・2020年7月 マザーズ上場（現・東証グロース市場） ・2023年6月1日 株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更 2023年8月期の連結決算は 前年比31億8,600万円増の 売上高100億5,600万円へと拡大しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は事業拡大に伴う増員募集。 様々な社会課題の解決に向けて グループ全体で幅広い事業を展開する当社で あなたも活躍してみませんか？ |
| 仕事内容 | まずは決算業務・開示業務からスタート。経理マネージャーとして、 なるべく早くマネジメントや経理基盤の構築もお願いします。 ◆具体的な仕事内容 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・開示業務 ・監査法人対応/税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・会計論点の整理/考察/議論 ・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 ◆ミッション 経営陣や現場と綿密に連携しながら取引の実態をつかみ、 より戦略的な会計処理ができる体制を構築してください。 単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに 会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。 当社では継続的かつスピーディーに 様々な新事業・新サービスが始まっていきます。 2023年6月からのホールディングス体制の下、 M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。 その状況を、ぜひ楽しんでください。 ◆入社後の流れ 少しずつ業務を引き継いで事業理解を深めてください。 その後、日常業務を統括しながら、ゆくゆくはチームをまとめる 業務をお任せしていく予定です。 |
| 歓迎/尚可 | ◆応募資格 ・事業会社において経理経験7年以上 ※上場企業の場合は5年以上 |
| 入社時想定年収 | ◆このような方は尚歓迎・上場企業または上場基準の経理実務経験・監査法人経験・メンバーマネジメント経験（3名以上）・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方 |
| 賃金制度 | 700 万円 〜 1100 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | ＜勤務時間補足＞ ・10:00~19:00 ＜給与補足＞ ◆月給584,000円～917,000円 ・基本給：187,000円～ ・職務手当：247,000円～495,000円 ・定額残業代：150,000円～235,000円 ※法定時間外労働45時間分 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ◆給与改定年2回 |
| 勤務地住所 | ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となり 最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)【年間休日120日】・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 ▼ 面 接（複数回） ▼ 内 定 ※状況により面接は増減する場合がございます。 |
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