企業情報
| 企業名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT, Web, 人材ビジネス, 専門コンサル |
| 本社所在地 | 〒 150-6190 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F |
| URL | http://leverages.jp/ |
| 設立年月 | 2005年04月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 449億円（2019年08月期実績）342億円（2018年08月期実績）265億円（2017年08月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界１位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス: 2020年8月28日現在 【従業員数：1,125名】 1）人材事業 ①レバテック事業 創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック（ https://levtech.jp/ ）」 ②メディカル事業 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事（ http://kango-oshigoto.jp/ ）」 ③ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ（ https://hataractive.jp/ ）」 ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2）メディア事業 ①HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク（ https://baitalk.jp/ ）」 ②テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail（ https://teratail.com/ ）」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket（ https://careerticket.jp/ ）」 収益モデル: 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客: 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、 株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、 キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、 アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、 株式会社キャリアデザインセンター（他大手SI等多数） |
求人情報
| ポジション | 採用広報（編集長候補）@渋谷 |
|---|---|
| 配属部署 | 広報部 採用広報グループ |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
| 仕事内容 | 採用広報の編集長候補として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画～運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画～運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI／UX向上PM ◎主なコンテンツ ＜レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』＞ https://melev.leverages.jp/ ＜公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』＞ https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA ◎当ポジションの魅力 ・インハウスならではの自社専門組織と協働しながら、新しい施策を企画・提案・実行できる ・採用広報という業務を通じて、急成長するメガベンチャーのブランディングを経験できる ・チャレンジを歓迎する文化 ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる ◎身に着けられるスキル ・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル ├コミュニケーションスキル ├ディレクションスキル ├マネジメントスキル ├課題発見・問題解決能力 ├ビジネス・経営に関する知識 ・業務内容を通じて得られるスキル ├リサーチスキル ├コンセプトメイク ├数値分析 ├ライティング ◎キャリアパス例 入社1年目： 自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当 入社2年目： 採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント 入社3年目： 採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する |
| 歓迎/尚可 | ・記事のライティング経験3年以上 ・取材経験3年以上 ※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。 |
| 入社時想定年収 | ・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方 ・映像制作やコンテンツの企画経験・プロジェクトマネジメント経験・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験・採用広報経験・プッシュ型の広報経験・Google Analyticsを用いた数値設計・SNSの運用経験・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず） |
| 賃金制度 | 450 万円 〜 700 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | ※フレックスタイム制：無 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 450万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収500万円の場合 基本給30万円＋賞与70万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／161,543円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） ＜就業時間＞ 09：00～18：00 ※入社2ヶ月目以降は9：00～18：00 OR 10：00～19：00を選択いただきます ※所定労働時間8時間／休憩1時間 |
| 勤務地住所 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）■産前・産後休暇■育児休暇■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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