企業名 | レバレジーズ株式会社 |
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業種 | IT, Web, 人材ビジネス, 専門コンサル |
本社所在地 | 〒 150-6190 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F |
URL | http://leverages.jp/ |
設立年月 | 2005年04月 |
代表者氏名 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 449億円(2019年08月期実績)342億円(2018年08月期実績)265億円(2017年08月期実績) |
事業内容 | サマリー: Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、 看護師人材紹介『看護のお仕事』、 第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、 業界1位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス: 2020年8月28日現在 【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」 ②メディカル事業 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」 ③ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」 ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」 ②テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」 収益モデル: 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客: 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、 株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、 キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、 アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、 株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数) |
ポジション | メディア・コンテンツ管理/マーケティング部@渋谷 |
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配属部署 | マーケティング部 |
配属部署詳細 | ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (6ヶ月) |
募集背景 | 【募集枠:1名】 |
仕事内容 | 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 ▼自社メディア レバテックフリーランス https://freelance.levtech.jp/guide/ ハタラクティブ https://hataractive.jp/useful/ レバウェル看護 https://kango-oshigoto.jp/media/ レバウェル介護 https://job.kiracare.jp/note/ <具体的な業務> 1.管理業務 各事業で運営する媒体へ掲載するコンテンツの品質管理や進捗管理 最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務 2.記事チェック ライターが作成したコンテンツのチェック、フィードバック、納品対応 3.マネジメント ライター職のマネジメント(約80名)、非正規社員の教育や管理、委託企業の制作管理など 採用:組織拡大中のため、ライター職の採用を担当 ◎当ポジションの魅力 ・全事業で運営するメディアのコンテンツ領域に携わることができる ・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる ・品質管理や進行管理などの業務を通してBPRなどのスキルを磨き続けられる ・採用担当も担うため、事業に必要な採用の経験ができる、また社員のマネジメント経験を積むことができる |
歓迎/尚可 | ・正社員として2年以上の就業経験 ・業務フローの設計や改善施策を実施した経験 |
入社時想定年収 | ・企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験・営業企画やBPR業務の経験・営業経験がある・採用やマネジメント経験がある |
賃金制度 | 400 万円 〜 500 万円 |
休憩時間 | 09:00〜18:00 |
裁量労働制 固定残業代制 | ※フレックスタイム制:無 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り |
選考プロセス | 給与:応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収: 400万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収400万円の場合 基本給28万円+賞与64万 内訳) 本来の基本給207,368円 固定残業代:72,632円(45時間分/月)を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金 :無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) |
勤務地住所 | ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き |
休日休暇 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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