企業情報
| 企業名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 本社所在地 | 〒 108-0014 東京都 港区芝5-34-6 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/index.html |
| 設立年月 | 1969年06月 |
| 代表者氏名 | 髙智 亮大朗 |
| 資本金 | 5,000百万円（2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 1073億4900万円（2022年03月期実績）1072億5700万円（2021年03月期実績）1105億5900万円（2020年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 『株式会社コスモスイニシア』は 不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。 10万戸を超えるマンション供給実績から、 暮らす人の今や未来にとって 真に価値ある住まいづくりを目指した マンションブランド『INITIA』の展開を軸に、 多様化するニーズに応えながら 人々により良い住まいを提供する【レジデンシャル事業】。 公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞において 業界最長の20年連続受賞の実績があります。 参考：当社HP https://www.cigr.co.jp/newsrelease/2021/10/gda2021/ また豊富な不動産ノウハウ・社内ネットワークで 多くの投資家から高い評価を得て 投資用不動産の販売・管理・運営を行う 【ソリューション事業】。 コロナ禍において宿泊関連事業で影響を受けたものの この2事業を中心に安定した事業成長と収益性の向上を果たし、 会社全体としての売上高は1070億円から1100億円の間で推移。 今後アフターコロナに向けさらなる業績拡大を目指すとともに 「事業・財務基盤の強化」「新たな事業創造」 「社会的価値の高い事業運営を通じた企業価値向上」を掲げ、 更なる成長を続けてまります。 主力製品・サービス: ■事業内容： ◇レジデンシャル事業（住まいの提供） └新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなど ◇ソリューション事業（収益用不動産） └投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理など ◇宿泊事業 └アパートメントホテルの開発・運営 ★トリップアドバイザー2021受賞 └MIMARU東京 上野EAST ◇海外事業 └豪州（シドニーエリア）での分譲住宅開発 |
求人情報
| ポジション | 【総合職 財務担当】経営に近い立場で資金調達・資金計画策定／裁量権あり／年収620万～850万円 |
|---|---|
| 配属部署 | 経営企画部門 財務部 財務課 |
| 配属部署詳細 | 部長１名 課長１名 メンバー５名（うち１名は兼務） 男性５名・女性２名（20代前半～40代前半） 社員それぞれに合わせた成長環境を提供し、 積極的にフォロー、バックアップを行なっています。 アイデア発信・企画提案は大歓迎の職場です。 ◆長く働きやすい環境です！ ◇土日祝休み／年間休日123日 ☆メリハリをもってオンオフ切り替えられます！ ◇産休・育休取得者も多数！ ☆復帰後の働き方も気軽に相談可能！ ☆時短制度あり ☆育休後復帰率100% ◇原則出社ですが家庭事情により リモート勤務も相談OK！ ◇中途入社社員多数！風通しの良いオープンな風土 ◇OpenWork総合評価ランキング業界3位（2023年3月時点） ◆ユニークな福利厚生あり！ ・STEP休暇制度 └3年ごとに最大4週間の連続休暇が取得できる制度です※通常の有給休暇と併存 ・NEXTGOOD休暇 └定休2日＋有給3日の5日連続の休暇を取得することで3万円の手当が支給されます！ ・メモリアル休暇 └誕生月の休暇＋１万円の手当支給 ・その他 └財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、 ファミリーサポート補助、親孝行支援制度など ◆社風 年齢や年次に関わらず、早くから大きな裁量権を持てる職場です。 若手のチャレンジや主体的なアイデアの発信を歓迎する社風で、 社内だけでなく社外も含めた多くの関係者を巻き込んで プロジェクトの舵取りを任せていくなど、 意欲に応じて、成長するために必要なステージを提供し、 適切にバックアップしていくということが文化として根付いています。 ビジネスを通して社会課題を解決し、 世の中に大きな価値を生み出したいという志向を持つ方には 間違いなくフィットする環境です。 上場企業でありながらベンチャー気質も備えており、 社員のアイデアで生まれた新規事業も多数。 社会に大きなインパクトを与える仕事がしたいという想いを 実現できる可能性のある会社です。 私たちは、あなたのチャレンジをお待ちしています。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間中の勤務条件：変動なし |
| 募集背景 | 大和ハウスグループの 大手不動産ディベロッパーとして 多くの実績を築いてきた 『株式会社コスモスイニシア』。 私たちの本質は大企業ではなく 常に新たな価値を生みだす ベンチャーマインドです。 2022年には売上高1073億円を達成しましたが、 今後2026年度に向けた中期経営計画では 自己資本率30％を目指し、 さらなる既存事業の成長と 新規事業創造を進めていきます。 常に新しい価値の創出に取り組む当社は 現在では、さらに事業領域を拡大し、 都市環境プロデュース企業へと進化を続けています。 今回は、さらなる成長を実現するための採用。 私たちと、新しい一歩を踏み出しませんか？ |
| 仕事内容 | ・金融機関からの資金調達 （該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進められます） ・中期経営計画の事業戦略に沿った資金計画の策定 （経営に近い立場で、上場企業の財務業務に携わることができます） ・日次の出金対応・出納業務 ◆当社について ◇1969年設立 ◇東証スタンダード市場上場 ＊私たち【コスモスイニシア】は創業以来、 常に新しい価値の創出を行ってきました。 マンション開発事業から事業領域を拡大し、 都市環境をプロデュースする存在へと ビジネスを進化させています。 |
| 必須要件 | 会社の定める業務 |
| 歓迎/尚可 | 下記いずれかを満たす方 ◆財務の実務経験 ◆金融機関における法人の融資経験 |
| 賃金制度 | 620 万円 〜 850 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜17:30 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | フルフレックス制度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 選考プロセス | ・月給（固定残業代制）：402,000円～ L基本給：293,460円～ L固定残業代：108,540円～ ※固定残業時間44時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分の賃金：支給あり |
| 勤務地住所 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 全額支給 ◆ファミリーサポート制度 （ベビーシッター費用や休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円まで補助） ◆親孝行支援制度 ◆財形貯蓄制度 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)◆年間休日 123日◆有給休暇 10～20日◆夏季休暇 6日◆年末年始 7日◆慶事休暇◆出産休暇・育児休暇 取得率100％ 復帰率100％◆看護休暇◆STEP休暇 （3年毎に最大28日間の連続休暇を付与）◆Next GOOD休暇 （定休2日＋有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）◆メモリアル休暇 （誕生月に休暇を取得することで1万円の手当支給） |
| 休日休暇 | ◆面接回数３回 ◆WEB試験あり ◆オンライン面接可 書類選考 １次面接 SPI／適性検査 ２次面接 最終面接 内定 ※選考状況により変更の可能性あり |
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