企業名 | 医療法人社団 永研会 |
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業種 | 医療・福祉関連, サービス(その他) |
本社所在地 | 〒 157-0062 東京都 世田谷区南烏山5-19-10 賀茂ビル2階 |
URL | https://eikenkai.jp |
設立年月 | 2003年08月 |
代表者氏名 | 理事長 金井 文彦 |
資本金 | - |
従業員数 | 101〜300名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 【医療法人社団 永研会】は 「あたたかいを考える」をスローガンに 医療・介護・生活サービスを提供し、 地域包括ケアを推進しています。 9つの施設、15の部門で構成され、 医科・歯科・リハビリ科それぞれが 外来診療・訪問診療を展開。 医療・介護サービスを提供するとともに 医療機関や介護施設と連携し 地域の方々を包括的にケアし、 安心安全の暮らしの実現をサポートしています。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ・診療所 ・訪問診療 ◆運営施設 ・医科診療所 ※内科、整形外科、リハビリテーション科 ・歯科診療所 ・居宅介護支援事業所 ◆提供サービス ・医科 ・歯科 ・リハビリ ・訪問医科 ・訪問歯科 ・訪問看護 ・訪問リハビリ ・居宅介護支援事業 |
ポジション | 【未経験歓迎/訪問診療コーディネーター】あたたかい医療を届ける<年間休日120日以上> |
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配属部署 | ちとせクリニック訪問診療部 |
配属部署詳細 | あなたが配属となる ちとせクリニック訪問診療部では、 内科・整形外科・皮膚科・眼科・耳鼻科といった 各科の専門医が連携して対応することで、 居宅や高齢者向け施設へ訪問診療を行っています。 研修期間は約半年~1年。 育成プログラムやマニュアルに沿って 独り立ちできるまで丁寧に教えていくので安心してくださいね。 教育担当がついて事前準備・診療同行・事後処理を 一緒に行っていきます。 独り立ちできるまでは先輩職員が常にサポートしますよ。 年齢やキャリアなどの垣根もなく、 自由に意見を言いやすい環境なので コミュニケーションもスムーズで あなたらしく働くことができるはずです。 あなたのご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) ※労働条件の変更はありません |
募集背景 | 永研会は、2003年設立の医療法人社団。 訪問診療や訪問歯科、訪問リハビリ、 居宅介護支援事業所などの事業所を展開し、 地域医療の充実を目指して運営しています。 従業員数は255名。 医科・歯科・リハ、外来・訪問の垣根が低く、 法人全体で連携する風土があるのが特徴です。 スローガンは「あたたかいを考える」。 患者さまとの心のふれあいを大切にして 一人ひとり心の通う診療・治療を実践しています。 今回は、さらなる組織強化を行い 地域医療の充実を図るための新たな人材募集です。 私たちと一緒に一歩ずつ成長していきませんか? |
仕事内容 | 訪問診療のスケジュール管理や機材準備、車の運転、 診療補助などを行う訪問診療コーディネーターです。 ◆POINT <医療業界での経験がない方も大歓迎> 未経験からスタートして、各医療機関や施設、医師や看護師、 患者さまとの信頼関係を築きながら 医療業界の専門知識を身につけることができますよ。 ◆具体的な業務内容 ・訪問診療のサポート(運転・機材搬入・セッティング・片づけ) ・訪問スケジュールの調整・管理 ・福祉施設やケアマネージャーに対する訪問診療のご案内 ・訪問診療に関わる事務全般 ※医療事務業務についても学ぶことができます。 ◆キャリア 将来的には、包括的な地域医療の提供を実現できる人材として 活躍して頂きたいと思っています。 ◆訪問診療のエリア 世田谷区・三鷹市・狛江市エリア |
歓迎/尚可 | ◆応募資格 下記①②を満たす方 ①普通自動車運転免許(AT限定可】があり、 都内を安全に運転できる方 ※運転エリアは世田谷・三鷹・狛江です ※社用車(AT限定、カーナビ有り) ②医療・介護・福祉のお仕事の経験がある方※職種不問・短期間でもOKです※ または医療・介護・福祉の勉強をされている方 |
入社時想定年収 | ◆このような方は尚歓迎・医療や介護での有資格者 ※実務経験者はもちろん大歓迎◆求める人物像・「あたたかいを考える。」という理念に共感頂ける方・思いやりのあるコミュニケーションがとれる方・積極的に周囲と関われる方 |
賃金制度 | 322 万円 〜 448 万円 |
休憩時間 | 09:00〜18:00 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り |
選考プロセス | 【給与補足】 ・時間外勤務手当あり 【勤務時間補足】 ・変形時間労働制(1ヶ月単位) ・所定労働時間:週40時間 ・基本:9:00~18:00(休憩60分) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 └9月評価・査定、10月実行 ・賞与:年2回 └6月・12月、年合計2ヶ月分、評価・実績により支給 |
勤務地住所 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・企業型確定拠出年金401K ・交通費支給(実費) ・永年勤続褒賞制度 └10年目:12万円、20年目:24万円 ・特別有給休暇5日付与 ・医療法人敷地内禁煙 ・個人面談 ・勉強会 ・全体会(現在自粛中) ・予防接種(インフル、B肝、新型コロナ) ・当直室(個室/冷蔵庫・テレビ・ベッド) |
喫煙環境 | シフト制<年間休日120日以上>・完全週休2日制/シフト制・GW・夏季休暇(3日) └前後に有給を使用して取得・年末年始休暇5日(12/30~1/3) |
休日休暇 | 書類選考→説明会・面接(2回)→内定 ※応募から内定までは平均2週間程度 |
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