企業情報
| 企業名 | 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス, 教育関連, 専門コンサル |
| 本社所在地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F |
| URL | https://hg-japan.com/ |
| 設立年月 | 2012年04月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 野中 知明 |
| 資本金 | 217,084,393円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、 ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、 人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」をかかげ、 働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。 その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 4つの事業領域 「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」 ※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス: ・定額制研修 ・企業別研修 ・新入社員研修 ・人事評価制度コンサルティング ・人材育成制度コンサルティング ・人財育成プラットフォームGrowingMobile ・人事評価プラットフォームARI 主要顧客: 飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化 |
求人情報
| ポジション | 【HG_新宿】営業事務職★年休128日★残業月0～10時間 |
|---|---|
| 配属部署 | 課題解決9部 |
| 配属部署詳細 | マネージャー1名、営業メンバー5名、事務1名の部署です。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 営業サポート体制充実のための増員 |
| 仕事内容 | 事務職として各種営業サポートを行っていただきます。 ◆主な業務例◆ ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理 ・請求関連の対応業務 ・見積書、契約書などの資料作成 ・電話応対、来社対応 ・システム登録、お客様からの問い合わせ対応 ・セミナー集客・開催対応 ・その他サポート業務 通常の事務職よりも守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます！ 【入社後】 各種業務のサポートから始めていただきます。 最初は必要なスキルを先輩から学び、 業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます もちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、 あせらず着実に力をつけていけます！ |
| 歓迎/尚可 | ・事務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作 ・お客様と良好な関係が作れる方 ※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。 |
| 入社時想定年収 | ・営業や営業事務の経験者・Excel中級以上の方（Vlookup,IF関数、ピボットテーブルなど）・パワーポイントを用いた提案書作成ができる方【求める人物像】・ホスピタリティ精神をお持ちの方・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方・マルチタスクが得意な方・主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方・自己成長意欲の高い方・メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方 |
| 賃金制度 | 300 万円 〜 360 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 年俸制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均8時間程度 |
| 選考プロセス | 想定年収︓300万〜360万円 ※ご年齢・経験に応じて支給 残業⼿当（30時間分は上記年俸に含む） 年俸制（12分割にて⽀払）、通勤⼿当（会社規定に基づき全額⽀給） |
| 勤務地住所 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定給付型企業年⾦（401k）※⼿数料を会社負担、各種表彰制度、RPA認定制度 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)【年間休日：128日予定】完全週休二日制（原則土曜・日曜・祝日）、祝日、年末年始、夏季休暇、その他 会社規定のカレンダーによる有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 休日休暇 | 書類選考（写真/年収情報必須）→一次面接（Web）→最終面接→内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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