企業情報
| 企業名 | 株式会社ティービーアイ |
|---|---|
| 業種 | メーカー（電子・電気部品・半導体）, メーカー（機械関連）, 商社（コンピュータ・通信機器・OA機器関連）, 商社（半導体・電子・電気部品） |
| 本社所在地 | 〒 104-0031 神奈川県 東京 中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F |
| URL | https://www.tbeye.com/ |
| 設立年月 | 1995年10月 |
| 代表者氏名 | 石村 昇吉 |
| 資本金 | 450,000,000円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 設立は1995年。 当社は東京貿易ホールディングス株式会社100％出資の セキュリティ機器メーカー商社です。 AIを組み込むことでセキュリティのみならず マーケティングや業務効率化といった 新たな価値を創造する「監視カメラ」などを取り扱い、 仕入れ販売のみならず、 開発・品質保証・施工・保守・カスタマーサポートと、 全国22拠点で総合的なサービスを提供。 トップシェア商材も擁し、業績も堅調。 また東京貿易グループの一員として 安定した経営基盤を誇り、 無借金経営を続けています。 ＜東京貿易について＞ 東京貿易グループの連結売上は424億円。 国内トップシェアの商材とメーカー機能も持つ 独立系専門商社を中核企業とし、 世界5拠点を結ぶグローバルネットワークも構築しています。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ◇セキュリティ機器に関するトータルビジネス 輸入並びに開発、製造、販売、 設計、施工、アフターサービス ◇AI、画像解析技術を活用した 各種ソリューションの開発、販売 ◇インカムをはじめとする 各種通信機器の開発、製造、販売 ◇EC事業 |
求人情報
| ポジション | 【未経験OK：カスタマーサポート／監視カメラシステムの定期メンテナンスなど】定着率98％／安定の東京貿易グループ：連結売上高424億円 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | ◆POINT ・中途入社90％以上＆定着率98％ ・業界水準より高い報酬 ・充実の福利厚生 ・資格取得支援制度あり／スキルアップ可能！ ・若手から裁量あり！ ・風通しの良い風土が自慢 ◆会社について ・従業員数：228名 ・平均年齢：44歳 ・定着率：98％以上 ◎居心地の良い職場です ＜雰囲気は＞ 年齢や社歴の垣根なく意見も言いやすく、 スタッフ同士のチームワークも抜群。 中途採用者が9割以上を占めているため、 馴染みやすい環境です。 資格取得支援制度がある上、 若手でも裁量をもって働ける自由な職場なので 希望や適性に応じてスキルを磨くことができます。 あなたらしく働ける環境で、私たちと一緒に 成長していきませんか？ |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 募集背景 | 増員 |
| 仕事内容 | 監視カメラシステムの定期メンテナンスといった カスタマーサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細 監視カメラシステムなどの セキュリティ機器運用のサポート ◇定期メンテナンス ◇障害発生時のサポート →電話対応または出張対応を実施 ＜出張対応での作業＞ ・レコーダー／カメラ等の機器交換 ・HDD交換 ・遠隔監視設定 ◆入社後の流れ まずは製品知識を身につけるとともに、 現場での業務の流れを把握しましょう。 未経験入社でも活躍できるよう、 教育体制が充実していますのでご安心ください。 ＜教育体制＞ ・座学研修 ・ハンズオン（体験学習） ・現地でのOJT研修 ・電話対応研修 など ◆多様なキャリア マネジメント職として 課長・部長とステップアップする道、 他部署に異動して新たな専門分野を極める道など、 あなたの希望・適性・実力に応じて 将来のキャリアを築いていくことが可能です。 |
| 歓迎/尚可 | ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ◆応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下①②いずれかに該当する方 ①サーバー構築もしくはルーター設定のご経験がある方 ②フォロー営業・カスタマーサクセス・電話対応などカスタマーサポート業務経験 |
| 入社時想定年収 | ◆このような方は尚歓迎・ネットワーク知識をお持ちの方 ※サーバー構築等ができるレベル・カスタマーサポート経験がある方 ※出張対応、電話対応 |
| 賃金制度 | 450 万円 〜 600 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜17:15 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | ◆就業時間補足 ・所定労働時間：7時間15分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時差出勤制度あり ※コロナ感染対策としての一時的な制度 ◆給与補足 ・24万5,000円～35万円 ・月給は固定手当を含めた表記です ※残業手当別途支給 ◆賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ◆年収モデル ・課長レベル800万円 ・主任レベル530万円 ・新卒レベル420万円 （賞与、残業手当を加味した場合） |
| 勤務地住所 | ・通勤手当：規程により原則全額支給 ・住宅手当（規程あり） ・単身赴任時別居手当（規程あり） ・寮社宅：転勤時借上社宅（規定あり） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・65歳まで再雇用制度有 ※定年60歳 ・育休取得実績あり ・産前産後休業、育児介護休業、看護・介護休暇 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・団体保険 ・慶弔見舞金 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・研修所兼保養所（軽井沢） ・部活動補助、レクリエーション補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受講料補助、祝金） ・商材知識に関する入社時研修 ・OJT、その他研修、eラーニング |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)＜年間休日：122日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇：12/29～1/3 ・有給休暇：10～20日（下限日数は入社直後の付与日数） ・慶弔休暇 ・特別傷病休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業 ・看護・介護休暇 |
| 休日休暇 | ◆書類選考→面接（複数回）→内定 ※オンライン面接OK |
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