企業情報
| 企業名 | MIC株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷・出版 |
| 本社所在地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿5-14-3 |
| URL | https://www.mic-p.com/ |
| 設立年月 | 1946年07月 |
| 代表者氏名 | 河合 克也 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 103億2000万円（2023年03月期実績）84億2,000万円（2022年04月期実績）67億600万円（2021年03月期実績）66億4000万円（2020年03月期実績）63億3000万円（2019年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 【MIC株式会社】は 創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし、 直近10年で売上が3倍以上に成⾧。 印刷やデザイン領域は勿論のこと、 システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け、 楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。 ■多様な事業領域 当社は1946年の設立以来、次々と新たな事業領域に進出し業績を拡大しています。 「ココロにヒビクなら、ナンデモアリ。」をビジョンに掲げる私たち。 印刷会社として始まりましたが、現在はコンサルティング、ICTシステム開発、 コンテンツテザイン制作、印刷製造、物流配信、カスタマーサポート、改善……と、 幅広い事業領域でクライアントの課題を解決しています。 「市場シェアの拡大より、1%のお客様に100%選んでもらえる会社へ」という想いこそ、 当社が発展できた要因です。今後も社員数236名を擁するオペレーション改善ファームとして、 顧客の「時間創造」と「PL改善」に応えていきます。 主力製品・サービス: 当社では販促物の印刷からBPO、システム構築やデザインまで 販促に関わる幅広い領域でサービスを展開しております。 規模が大きい会社様ほど販促に関わる悩み事は多く、 1つひとつ顧客課題に向き合った結果、事業領域を広げ、 幅広い商品ラインナップをご案内することが可能となりました。 ◆事業一覧 ビジネス・プロセス・アウトソーシング マーケティングオペレーション改善 販促プロモーション支援 デジタルコンテンツ制作＆配信 ICTシステム開発 クリエイティブデザイン 印刷製造 電子機器キッティング フルフィルメント＆ロジスティクス 事務局・コールセンター業 人材派遣 データ分析＆改善コンサルティング 主要顧客: 直接取引を行っており、企画提案から納品まで一貫して当社が担っています。 ◆主な取引先 ファミリーマート、楽天、日清食品、LINE、モエヘネシーディアジオ、 アース製薬、アートネイチャー、ドトール、モスバーガー、 レインズインターナショナル、串カツ田中、レッドブルジャパン、 東急ハンズ、小田急百貨店、スリーエムジャパン、エスエス製薬、 浅田飴、KATO、劇団四季、共立理化学研究所 他 ◆受賞歴 ■帝国データバンク企業評点: 76点【業界5位/30000社】 成長カ・安定力・経営力などを総合的に評価する帝国データバンクの評点において、 全業種上位0.3 %以内の得点である76点を獲得。 ■経常利益率上13%超／自己資本率73 %超【業界最高水準】 それぞれ業界平均値の3倍以上であり、当社の収益性・安定性を示しています。 ■ Great Place to Work【ベストカンパニー選出】 世界60カ国以上で「働きがいのある会社」ランキングを発表している Great Place to Workからは2019年度、ベストカンパニーに選ばれました。 |
求人情報
| ポジション | 【採用担当】教育・組織作りなど人事としてのキャリアも積める★前職給与保障★ |
|---|---|
| 配属部署 | 採用チーム |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の異なる条件 無 |
| 募集背景 | 人員体制の強化のための増員募集。 -------------------------------------- 創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし、 直近10年で売上が3倍に成⾧(2021年約67億円)。 印刷やデザイン領域は勿論のこと、 システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け、 楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。 |
| 仕事内容 | 人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。 組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・ 特に新卒においては、全社で採用を行っています。 今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、 ここでは全くそんなことありません！」と話しています。 ◆当ポジションのやりがい 売上・組織が急拡大している当社。 採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。 |
| 歓迎/尚可 | ◆必須要件 中途または新卒採用業務経験者（3年以上目安） |
| 入社時想定年収 | ◆歓迎要件・社内研修など人事関連の他業務 |
| 賃金制度 | 450 万円 〜 600 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均35時間程度 |
| 選考プロセス | ☆採用時には前職以上の給与を保証します☆ ＜給与モデル＞ 年収475万／20代 一般職 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課⾧職 年収1230万／40代 部⾧職 ◆昇給（年1回/4月） ◆賞与（年2回/7月、12月） ◆勤務時間補足 9時～18時（休憩60分） ※毎週月曜日のみ8時30分始業 フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 勤務地住所 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有（勤続2年以上） ■社内コミュニケーションの推進 クラブ活動／社員旅行／社内bar／屋上BBQ場 ■特別手当 結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金 他 ■有給取得推進制度 ハッピーホリデー・・・土日を含めて9連休の有給取得を推進 サンクスファミリーデー・・・家族の記念日に有給取得を推進 シーズンデイオフ・・・春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進 ■ママ社員サポート制度 復帰ママサポート手当・・・月2万円支給（復帰後2年間） 子供看護休暇・・・有給休暇を1子につき5日追加で付与（最大10日） 時短勤務制度・・・1日6時間、7時間、8時間（残業無し）など柔軟に対応可能 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)【年間休日】120日【休日・休暇】■完全週休2日制(土・日)、祝日■夏期休暇、年末年始休暇■有給休暇（10日～20日)■慶弔休暇■特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇）■生理休暇■産前・産後休暇■配偶者出産休暇■育児休暇■介護休 |
| 休日休暇 | ■1次面接／人事責任者 ■2次面接／代表取締役社⾧河合 ■最終選考／代表取締役会⾧水上 ■内定 ■入社時期は即日より応相談 ※変更の可能性あり ※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。 |
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