企業情報
| 企業名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 専門コンサル（その他） |
| 本社所在地 | 〒 141-0021 東京都 品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
| 設立年月 | 2008年12月 |
| 代表者氏名 | 三浦 陽平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | グロース |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: ■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 ■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証マザーズ（現グロース市場）への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 ■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M＆Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。 主力製品・サービス: ●営業支援事業 ・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ●組織構築支援事業 ・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。 ・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ●業務効率化支援事業 「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。 それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。 《例》 ・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営 ・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営 ・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営 |
求人情報
| ポジション | 【経理メンバー】東証グロース上場／年休120日以上／転勤なし |
|---|---|
| 配属部署 | 経営管理本部 経理部 |
| 配属部署詳細 | 部長（課長兼任）1名、係長2名、メンバー2名 在宅ワーカー（業務委託）が複数名おります。 |
| 雇用形態 | ・正社員 契約期間に関する補足事項： 正社員（試用期間は3ヶ月）※原則オフィスワーク |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 募集背景 | 欠員に伴い、1名募集しております。 管理体制の強化に向けて『経営管理本部／経理』のメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | ・日次業務（請求対応／入出金管理／仕訳作成／売掛金管理） ・月次決算業務（単体／連結） ※一部、総務領域も担当いただきます。 ※ご経験に応じて、開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等）もお任せする可能性もございます。 |
| 歓迎/尚可 | 以下のいずれかのご経験がある方（1年～3年目安） ・事業会社での経理、営業事務 ・経理や事務関連のコンサル、アウトソーシング ・経理や営業事務関連のシステム導入支援 |
| 入社時想定年収 | ・上場会社での経理経験・会計システム、基幹システムの導入経験・経理以外の管理部門業務のご経験・計算書類等の開示物作成の経験 |
| 賃金制度 | 350 万円 〜 500 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:30 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | ※原則オフィスワーク |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 福利厚生 | 固定残業代制 基本給：260,000円〜416,000円 固定残業代：66,402円〜106,243円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 選考プロセス | 想定年収：350万〜500万円 想定月給：26万〜41.6万円 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【固定残業代制について】 上記給与に、月45時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給） 【通勤手当（交通費）】 上限2万 |
| 勤務地住所 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)＜年間休日120日以上＞■土・日・祝日■GW休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇■アニバーサリー制度（有給奨励日） |
| 休日休暇 | 【エントリー】 ↓ 3～5営業日 【書類選考】 ↓ 3～5営業日 【面接（1～2回）／適性検査】 ↓ 2週間程度 【内定】 ※備考※ ・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。 ・選考フローは変更になる場合がございます。 |
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