企業情報
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 本社所在地 | 〒 102-0072 東京都 千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 |
| URL | https://corp.monoxer.com/ |
| 設立年月 | 2016年08月 |
| 代表者氏名 | 竹内 孝太朗 |
| 資本金 | 1,286,794,652円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 |
求人情報
| ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 募集背景 | 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。 また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ・Monoxer事業への法務側面からの支援 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） - 各種法務に関する相談や質問への対応 ・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・その他企業法務全般 |
| 歓迎/尚可 | ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 |
| 入社時想定年収 | ・新規事業に必要な契約書をゼロベースで起案した経験・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験 |
| 賃金制度 | 600 万円 〜 1000 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | フルフレックス制度 ・勤務時間/フルフレックスタイム制 標準労働時間8.0h |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り |
| 選考プロセス | ・想定年収：600万円 ～ 1000万円 ・交通費支給 |
| 勤務地住所 | ・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり |
| 喫煙環境 | 週休2日制・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与） |
| 休日休暇 | ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・リファレンスチェック ・最終面接 |
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