企業名 | モノグサ株式会社 |
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業種 | 教育関連 |
本社所在地 | 〒 102-0072 東京都 千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 |
URL | https://corp.monoxer.com/ |
設立年月 | 2016年08月 |
代表者氏名 | 竹内 孝太朗 |
資本金 | 1,286,794,652円 |
従業員数 | 101〜300名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 |
ポジション | BizOps / Business Operations Manager (ビジネス・オペレーションズ・マネージャー) |
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雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) 入社後の3か月 |
募集背景 | 事業・組織拡大に伴う増員 |
仕事内容 | ■業務詳細・ミッション: ・組織横断的な仕組み(SFA、予算管理、業務フロー、会議体設計、権限設定、情報流通など)の整備を通じて、 事業組織のドライブと組織の拡張性を高めていく。 ・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、各事業の進捗を見極めつつ、 成果を最大化するための最適なリソース配分を見極めてくただく。 ・また、急速に事業が拡大する中では、同じ業務フローの陳腐化がないよう業務を改善し続けながら、 常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保することが期待される。 (例) ・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの構築 ・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築 ・BIツール導入によるBizデータの可視化や分析 |
歓迎/尚可 | ・Salesforceの利用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・粘り強く取り組む力 ・複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力) ・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力 |
入社時想定年収 | ・Salesforceの管理経験(ワークフローの構築等)・管理会計の経験 |
賃金制度 | 550 万円 〜 1150 万円 |
休憩時間 | 10:00〜19:00 |
裁量労働制 固定残業代制 | フレックス制度 標準的な勤務時間:10:00〜19:00 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り |
選考プロセス | 想定年収:550万円~1,150万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします) ・交通費支給 |
勤務地住所 | ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり |
喫煙環境 | 週休2日制・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与 |
休日休暇 | ・書類選考 ・面接2~3回 ・内定 |
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