企業情報
| 企業名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス, 医療・福祉関連 |
| 本社所在地 | 〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 設立年月 | 2004年03月 |
| 代表者氏名 | 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 45億円（2022年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 ■本社営業時間■ 平日(月～金)9：30～18：30 ※土日祝休み 営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。 主力製品・サービス: 労働者派遣事業 |
求人情報
| ポジション | 溝の口勤務限定［営業職］未経験OK／研修充実／インセンティブあり／テレビ番組やインターネットサービスなどのケーブルテレビ商品の提案営業 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 【同社から配属している社員の平均年齢】24歳 【同社から配属している社員の男女比】 男7：女3 【雰囲気】稼ぐ意欲が強い人が多い為向上心が高い人たちが多く、先輩たちから多くを吸収しながら自分に活かし成長を目指していける環境です。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) ■雇用期間：無期限（試用期間：6か月） 月給 200,000 円 - ■配属後6カ月間（試用期間中） 月給200,000円（16時間分のみなし残業代含む）＋インセンティブ ■配属7か月以降 月給235,000円～（26時間分～のみなし残業代含む）＋インセンティブ ※業務委託の部署となりますので、みなし残業代が含まれる給与形態となっております。 |
| 募集背景 | ■定員20名 業績好調によりお取引先様より増員の依頼を頂いた為 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 |
| 歓迎/尚可 | ＼＼完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎／／ ■必須条件 ・溝の口への通勤が可能 ・運転免許所持必須（AT限定可） ・2023/4/1以降のご入社が可能 ・既卒の方 |
| 入社時想定年収 | ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。※在学中の方はご選考不可となります。 |
| 賃金制度 | 400 万円 〜 1500 万円 |
| 休憩時間 | 09:30〜18:30 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
| 選考プロセス | ■給与条件 ・月給： 200,000円～（みなし残業代含む）＋業績インセンティブ ・基本給：175,000円 （モデル給与例）入社1年/26歳：580万円 入社2年/30歳：860万円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■給与補足 配属前：200,000円の日割り 配属後6か月：200,000円（16時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 配属後7か月～：235,000円（26時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 【年収範囲】 400万円～1500万円 |
| 勤務地住所 | ■福利厚生 ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)・リフレッシュ休暇制度 |
| 喫煙環境 | その他休み(完全週休2日制)■休日休暇・完全週休二日制（火・水）・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇、冬季休暇・産前産後休暇■年間休日数：115～125日（年間休日105～115日＋有給10日間）・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など） |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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