企業名 | 株式会社アクアテック |
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業種 | 人材ビジネス, 建築・土木・設計 |
本社所在地 | 〒 290-0062 千葉県 市原市八幡1番地 |
URL | https://www.aquatech-group.co.jp/ |
設立年月 | 2000年06月 |
代表者氏名 | 坂巻 和彦 |
資本金 | 20,000,000円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: ・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 主力製品・サービス: グループ会社▼ 株式会社アクアロジスティクス:運送業 株式会社XLV JAPAN:ワイン輸入販売 株式会社アクアコンシェルジュ:不動産業 株式会社サイトウ:非鉄金属加工業 株式会社大八創:総合建設業 主要顧客: 株式会社レゾナック 株式会社レゾナック・エレクトロニクス 株式会社レゾナックHD山形 スプーンシュガー株式会社 積水ハウス株式会社 DIC株式会社 デンカ株式会社 株式会社日本エナジーコンポーネンツ 日本物流センター株式会社 富士電機株式会社 増田運輸株式会社 株式会社松岡 その他大手企業多数【順不同】 |
ポジション | 【あなたの経験が、1200人を支える】 ◆人事・労務・採用/年間休日120日/土日祝休み |
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配属部署 | 本社 総務人事部 |
配属部署詳細 | 総務人事部(男性5名、女性2名) |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間3か月(条件変更無し) |
募集背景 | 現在様々な社内改革を行っており、人事業務を中心となって責任者と共に主導していただきたいと考えています。また、組織拡大及びグループ会社全体への管理業務拡大に伴い、人事部門の強化を図るため増員を行います。 |
仕事内容 | 【概要】 当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。自社及びグループ会社(6社)における、人事業務全般をご担当いただきます。 【組織】 総務人事部は全体で7名(男性5名、女性2名)ですが、人事としては責任者と男性社員の2名を中心に、部署全体で人事業務の様々な管理を行っています。下記の詳細業務についても人事責任者へ相談てもらいながら、主導的に対応していただきます。 【詳細】 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関係 (健康診断、ストレスチェック等) ・労災対応、手続関係 ■採用関係 ・各種採用戦略立案(新卒、中途、障害者、リファラル、 ダイレクトリクルーティング等) ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・学校やエージェントとのリレーション作り ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・面接/面談対応 ・採用に関するイベント参加や企画立案・運営 ・採用広報 ・採用におけるブランディングの企画立案、運営 ・採用広告費集計及び分析 ・その他採用に関するイベント参加や、企画立案・運営 など ■人事制度関係 ・各種規程、協定関係 (36協定、就業規則改定関係) ・制度設計企画、制定及び改定実施 ・社内説明会実施等 ■教育関係 ・社内教育企画、立案、実施 (新卒、リーダー研修、管理職研修等) ■その他 ・社内各種相談対応 ・各種行政機関、グループ会社等社外対応 ・法令対応 ・その他人事関連業務 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定しつつ、業務を通じて担当範囲を広げて頂くことが可能です。人事としてのキャリアアップが可能です。 |
歓迎/尚可 | ・人事経験3年以上 ・人事業務(採用関連)に携わった経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ・PCスキル(Word、Excelの基本操作) |
入社時想定年収 | ・第1種または第2種衛生管理者相当の経験もしくは資格保持者・人事制度設計経験・各種協定関係の手続経験・普通自動車運転免許(AT限定可) |
賃金制度 | 450 万円 〜 600 万円 |
休憩時間 | 08:30〜17:30 |
時間外労働 | 年俸制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
福利厚生 | 固定残業代制 基本給:283,692円〜378,242円 固定残業代:91,308円〜121,716円 固定残業時間:42時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:無し |
選考プロセス | ※経験・能力を最大限に考慮して決定します ※業績に応じて賞与(年1回)を支給します ※管理職ではないポジションで雇用した場合は、固定残業時間を超える時間外労働分について、別途賃金の追加支給があります。 |
勤務地住所 | ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅あり |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)◇ 年間休日120日以上◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇 |
休日休暇 | 書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→最終面接 ※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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