企業名 | ナビライフジャパン株式会社 |
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業種 | 人材ビジネス |
本社所在地 | 〒 151-0061 東京都 渋谷区初台1-51-1 初台センタービル |
URL | http://navilifejapan.com/ |
設立年月 | 2017年06月 |
代表者氏名 | 松安 正臣 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51〜100名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: 【優秀な若手が確保できる!】 採用・育成での豊富な経験を活かし、20~30代の人材開発にこだわります。独自の育成システムや適性診断により、貴社のニーズにマッチした人材をご紹介いたします。 【長期安定型の人材が確保できる!】 独自のスクリーニングによる採用と育成段階に応じた的確なコーチングにより、安定して長く働ける人材の育成に努めております。 【難しいニーズにも対応できる!】 人事や採用に関する豊富な知識で、企業の皆さまの課題を解決いたします。コスト削減、人員体制の見直しなど、まずはお気軽にご相談ください。 |
ポジション | VIPユーザーの受付・案内!大手企業でスキルを活かす!月給30万円以上・優遇あり! |
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配属部署 | 事業統括本部 受付サポートグループ |
配属部署詳細 | グループリーダー:1名 チームリーダー:2名 フロントスタッフ:10名 ◆◆社員の声◆◆ 入社前は某企業の受付スタッフで3年間勤務していました。 受付の仕事に“やりがい”を持っていますが、経験やスキルの幅が広げられないことに将来的な不安を感じていました。 転職を考えても、正社員の募集や入社後のキャリアアップがイメージできる会社が少なかったのですが、当社の求人を見て「これだ!こんな会社があったんだ!」と思ってすぐに応募したのが入社のきっかけでした。 今は入社1年目ですが、企業系の受付を3件担当しており、色々な環境やノウハウに触れることで経験値がすごく上がったと実感しています。 苦手だった英語対応もいつの間にか慣れてきたので嬉しいです。 リーダーや先輩も優しい方ばかりで、将来的にはプロの受付になって、この会社でエリアマネージャーか研修を任せてもらえるように頑張っています! |
雇用形態 | ・契約社員 契約期間:6ヶ月 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
募集背景 | 事業拡大・新規案件の立上げによる増員 |
仕事内容 | 大手企業が運営するVIPユーザー専用の商談センター! お客様の受付や予約管理、センターの内覧、マニュアルに沿った事業のプレゼンテーションなどを担当いただき営業担当者に引き継ぐお仕事です。1日3~4組の対応なのでゆったり集中して対応できます! 《仕事内容》 ・受付、予約管理 ・センター内の案内 ・事業内容の案内(マニュアルに沿った案内) ・電話対応、給茶業務 ・美観管理 など |
歓迎/尚可 | 業界・職種未経験可 <以下を満たす方> ・社会人経験4年以上 ・基本的なPC/OA操作が行える方 ・プロジェクター等の機材の操作に抵抗のない方 |
入社時想定年収 | ・大手企業での就業経験がある方(アウトソーシング等も可)・秘書や役員受付などの経験がある方 |
賃金制度 | 360 万円 〜 400 万円 |
休憩時間 | 09:00〜18:00 |
時間外労働 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均3時間程度 |
選考プロセス | 月給(基本給):30万円〜35万円 ※経験により優遇いたします |
勤務地住所 | ・社会保険完備 ・有給休暇(入社6ヵ月経過後に付与) ・休暇制度(慶弔休暇等) ・労災保険完備 ・制服貸与あり ※拠点によってはない場合もございます ・残業手当 ・交通費支給 |
喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(12/29~1/3)・有給休暇(入社6ヵ月後に付与)・慶弔休暇・産休・育児休暇あり |
休日休暇 | 書類選考→WEBor電話面談(免除の場合あり)→最終面接 【選考日数】 ・書類選考の合否:1〜2営業日目安。 ・面接の合否 5営業日目安。 ・書類選考〜内定まで最短で7〜10日。平均して〜1週間程。 (※候補者様との日程調整次第となります) 【面接対応可能な日時】 ・平日は9時〜最終〜20時スタートで対応可。 ・土日祝相談可能 |
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