企業情報
| 企業名 | レカム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 商社（コンピュータ・通信機器・OA機器関連） |
| 本社所在地 | 〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木三丁目２５番３号 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル１２階 |
| URL | https://www.recomm.co.jp/ |
| 設立年月 | 1994年09月 |
| 代表者氏名 | 伊藤 秀博 |
| 資本金 | 2,447百万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: レカム株式会社は情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。 常にお客様のニーズにプラスアルファの提案を心がけ、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサービスをご提供できる体制を整えております。 様々なアイデアをカタチにすることで日本を活性化させてきました。 |
求人情報
| ポジション | 人事部 採用担当★経験者優遇 |
|---|---|
| 配属部署 | 人財開発部 |
| 配属部署詳細 | 計：５名 ーーーーー 部長（男性）１名 ３０代男性１名、女性１名 ２０代女性２名 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ◎入社直後は当部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。 ◎資格取得有無やＴＯＥＩＣスコアなどの条件は特にございません。 |
| 募集背景 | 中期経営計画を達成する上で、会社全体の規模拡大が必須となり 人財の増加・働き方改革・制度強化をする上で 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 |
| 仕事内容 | ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください！ ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。 |
| 歓迎/尚可 | ・OFFICE製品の使用経験 ・社会人経験 ・最後まで責任を持って取り組んだ経験がある |
| 入社時想定年収 | ・年間採用数5名以上の経験・１年以上の人事職経験 ・Microsoft Office Specialist(Excel,Word)■求める人物像・明るく元気で素直な方・成長意欲の高い方・チャレンジ精神旺盛な方・チームワークを尊ぶ方・自分で考えて行動できる方・謙虚な方 |
| 賃金制度 | 360 万円 〜 500 万円 |
| 休憩時間 | 08:30〜17:30 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 選考プロセス | 【月給内訳】 月給244,000円～302,000 円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給 ※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目 約400万円 ・入社4年目 約500万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 |
| 勤務地住所 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■報奨金制度 ■子ども手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ■住宅手当 ※社内規定あり ■ストックオプション ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり ■独立支援制度あり |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)＜年間休日120日＞■完全週休2日制（土・日・祝）■年末年始休暇（6日）■GW■産前・産後休暇（取得・復職実績）■育児休暇（取得・復職実績）■有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）■介護休暇■慶弔休暇■バースデーor結婚記念日休暇■コロナワクチン休暇■公務休暇■5日以上連続休暇の取得あり |
| 休日休暇 | 1、 書類選考 2 、一次面接（人事・オンライン可） 3 、適性検査（10分程度） 4 、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施） 5、 条件面談（人事、合否を問わない面談です） |
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