企業情報
| 企業名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理, 通信, 専門コンサル（その他） |
| 本社所在地 | 〒 163-1343 東京都 新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー42階・43階 |
| URL | https://www.diva.co.jp/ |
| 設立年月 | 2017年08月 |
| 代表者氏名 | 永田 玄 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 主力製品・サービス: ＜製品＞ ・連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」 ・グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」 ・非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」 ・日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」 ＜サービス＞ ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス |
求人情報
| ポジション | 【連結決算経験】上場企業の連結決算/開示業務プロジェクトリーダー ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~ |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はございません。 |
| 募集背景 | 前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 |
| 仕事内容 | ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのPL(プロジェクトリーダー候補)として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) |
| 歓迎/尚可 | 下記に1つでも当てはまる方 ●連結決算経験を3年以上お持ちの方(事業形態・規模問わず) |
| 入社時想定年収 | 【歓迎するご志向】◎マネジメントや教育業務にも興味・関心が強い方◎Excelやシステムに強みを持たれている／業務改善に積極的に取り組んできた方【こんな方を歓迎します！】・作業だけでなく、生産性向上・システム活用・DXなどにも興味が強い・会計スペシャリティをより磨いていきたい・お客様に貢献したい・成長環境に身を置きたい・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 |
| 賃金制度 | 800 万円 〜 1000 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | なし |
| 福利厚生 | 裁量労働制 種別とみなし時間 ＜就業時間＞ 9:00~18:00 ※管理監督者クラスでのオファーの場合、裁量労働制となります（部門および職位による） |
| 選考プロセス | 800万円~1000万円 ※前年収および、スキル・ご経験を踏まえて処遇します。 ・通勤手当 非課税限度額範囲内で支給、15万円/月 |
| 勤務地住所 | ・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・厚生年金基金 無 ・家族手当 無 ・寮・社宅 無 ・退職金 無 その他福利厚生 ・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 定年 有 65歳定年制、再雇用制度あり |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)年間休日 124日有給休暇 10日・完全週休2日制/土日・祝日・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)・夏季休暇・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度ほか |
| 休日休暇 | ご応募 ▼ 書類選考：人事 ▼ 面接2回（選考状況によって変動あり） 一次面接：人事（現場課長）担当者（Web） 二次面接：現場部長、人事責任者（来社） ※遠方済の場合は、Web実施も可能 ※基本的に初回面接はWEB(Teams)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っています。 ▼ 内定 |
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