企業情報
| 企業名 | 株式会社アカリク |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 150-0002 東京都 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
| URL | https://acaric.co.jp/ |
| 設立年月 | 2010年05月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 山田諒 |
| 資本金 | 1億1500万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 同社は、大学院生（修士、博士）、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位を築いております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000017667.html 採用サイトも詳しいので是非御覧ください：https://acaric.co.jp/career/ 主力製品・サービス: 人材紹介事業や、WEB広告による収益など 1）採用・キャリア支援事業 ・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営 ・新卒大学院生（修士/博士）・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス ・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営 ・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング 2）学生スタートアップ支援事業 ・学生のスタートアップを支援する「アカリクVALUATOR」の運営 ・アプリ開発コンテスト等イベントの企画運営 3）研究・教育支援事業 ・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス 収益モデル: 人材紹介事業や、WEB広告による収益など 主要顧客: アカリクWEBに掲載されている企業等は、こちらから確認できます。 https://acaric.jp/ |
求人情報
| ポジション | 広報担当（Public Relations） |
|---|---|
| 配属部署 | 社長室 広報グループ |
| 配属部署詳細 | 新設部署となりますので代表取締役社長・マネージャーと密に連携しながら裁量権を持って進めていただきます。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の給与等待遇変更なし |
| 募集背景 | ■募集背景 弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。 毎年20%以上の売上増を達成し、更なる飛躍をとげるため過渡期を迎えております。 現在は「第二創業期」としてカルチャーや戦略的なブランディングにも注力しながら事業成長・組織拡大を目指しております。 文部科学省等の官公庁も博士人材への支援を強化し、産業界においても高度専門人材の積極採用や博士人材の活用が大きなトレンドの波を迎えることになり社会におけるアカリクの事業の価値が年々高まっております。 その中でこれまで弊社は社員が広報を兼務してPR活動を行ってきましたが、改めて専任の広報部門を立ち上げ広くブランディングをしていくこととなりました。 ■仕事の醍醐味 ・これまでの経験を生かして組織体制を作ることができ大きなやりがいを感じることができます。 ・会社全体の情報発信における高いクオリティの仕事を求められるポジションで、自らの職業専門性を高めることができます。 ・アカリクがこれまで長く関わり続けた「高度専門人材の活用と採用」という大きな社会課題に対し、メディアのみながらず企業・大学・省庁など多くのステークホルダーと連携してのPR活動に関わることでトレンドの潮目の変化を存分に体験できるポジションです。 ・情報発信や取材協力の機会も年々増えており、社内でも多くの人とコミュニケーションをして仕事を進めることになりますが、代表の山田はもちろん、多くの社員が他部署への協力を快く引き受けるカルチャーです。 ・社会貢献性の高い事業活動の情報発信に関われるのはもちろん、アカリクには博士人材・大学院出身社員を始めとした個性豊かな社員が多く、事業・会社や博士人材のファンとして、その魅力を世の中に広めることができます。 ・事業の拡大にともなって、広報部門として拡大する際に、その初期メンバーとしてご参画いただきオペレーション体制の整備、新メンバーの育成なども含めてチームをリードする立場としても関わることになります。 |
| 仕事内容 | ■求人概要 弊社の広報担当として下記の業務をお任せいたします。 第二創業期として1人目の広報になりますので、新設部門の立ち上げから今後の経営・事業戦略における戦略的PRの企画・実行までを幅広くお任せいたします。 0から部門を立ち上げてチームをリードし、弊社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ハイブリッドワーク環境でのカルチャー理解やコミュニケーションが非常に重要となります。 はじめはオフィスでの勤務を推奨しておりますが、将来的にはリモートワークを基本とする働き方も可能です。 ■業務内容 ・広報部門の立ち上げから組織体制の確立 ・経営戦略・事業戦略における戦略的PR活動・企画の立案・実行 ・（特に）産業界における博士人材に対する認識の理解と採用需要拡大に関わる広報企画の主導 ・経営陣並びに社内の各部署との連携・広報シーズの発見 ・プレスリリース・コーポレートニュース更新等の対外的情報発信 ・各種社外広報情報物のクオリティ維持・向上 ・取材対応（必要な人員のアサイン、回答案の作成含む） ・社外パートナーや記者とのコミュニケーション等をとおして、自社・業界や発信対象の市井における認識把握・分析 等 |
| 歓迎/尚可 | 以下のいずれかに該当する方 ・コーポレート/プロダクトの広報業務経験が1年以上ある方（事業会社でもPR会社でも可） |
| 入社時想定年収 | ・大学院へ在籍した経験（特に、博士後期課程の在籍経験、博士号、ポスドク経験）または、大学機関においての業務経験・マネジメント経験がある方 |
| 賃金制度 | 500 万円 〜 600 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 年俸制 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | フレックス制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） ※コアタイム：10:00～15:00 ■ハイブリッドワーク：週1日以上の出社勤務とリモート勤務を併用 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均40時間程度 |
| 選考プロセス | ■想定年俸：500万円～600万円 ■毎月の支給額：年俸総額の12分の1を毎月支給 ■固定残業手当：40時間分を毎月の支給額に含める、超過分は別途支給 例：月給42万円の場合、基本給 319,665円・固定残業手当 100,335円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を20,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 |
| 勤務地住所 | ■社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助 ※四半期あたり5,000円 ■PC貸与 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）■年間休日数：124日■有給休暇：入社半年経過後10日付与■その他休暇：年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇・リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間・アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能（例：自身または家族の誕生日・結婚記念日など）・学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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