企業情報
| 企業名 | 株式会社アクシス・クリエイト |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 本社所在地 | 〒 101-0022 東京都 千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 |
| URL | http://www.axiscreate.com/ |
| 設立年月 | 2017年06月 |
| 代表者氏名 | 小林 由輝人 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 23億円（2022年06月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: ＜事業内容＞ ITエンジニアリング事業 ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ITエンジニアの養成事業 主力製品・サービス: ＜事業領域＞ ・インフラ設計・構築 ・インフラ運用・保守 ・システム開発 主要顧客: 株式会社インターネットイニシアティブ NECソリューションイノベータ株式会社 NECフィールディング株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 株式会社NTTデータNJK 京セラコミュニケーションシステム株式会社 ソフトバンク株式会社 合同会社EXNOA 東芝ITサービス株式会社 トランスコスモス株式会社 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社日立システムズ 日立物流ソフトウェア株式会社 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 富士通コミュニケーションサービス株式会社 他多数（五十音順） |
求人情報
| ポジション | 【未経験OK、意欲重視】ITエンジニア（東京）充実研修でエンジニアデビュー！年休125日 |
|---|---|
| 配属部署 | エンジニアリング部 |
| 配属部署詳細 | 【エンジニアリング部の構成】 ・インフラエンジニア：354名 ・セキュリティエンジニア：23名 ・ソフトウェア開発エンジニア：20名 ・バイリンガルエンジニア：15名 他 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※入社後1ヶ月の研修期間は、月給18万円です ※試用期間中は契約社員での雇用となります |
| 募集背景 | ＜意欲的な方を求めています！＞ おかげさまでお客様の依頼も年々増加し、将来に向けて組織強化を図っていくことになりました。 これまでにも、まったくの未経験者を一人前のエンジニアへと数多く育ててきた実績があるため、あなたのことも基礎の基礎から教えていきます。 自信を持って活躍できるようサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください。 |
| 仕事内容 | ＜自社の研修サービスで、まったくの未経験からITエンジニアデビュー＞ ・入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 ・社員の多くが未経験で入社しており、サポートしあう同期もたくさんいますので、安心して飛び込んできてください。 【研修の流れ】 ＜1週目＞ ・同期と一緒に、挨拶、名刺交換、接客応対など社会人としてのマナーを身につけます。研修担当から手本やアドバイスをもらいながら覚えていけます。 ＜2週目＞ ・座学と実機での確認を交えながら、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得。 ・自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合います。 ・グループ分けされており、チームで学ぶことで、チームワークや気遣いなども養います。 ＜3～4週目＞ ・自身でネットワークをつくり、サーバに接続できるところまで取り組みます。 ＜エンジニアデビュー！＞ ・お客様先にて、金融、官公庁、通信などのプロジェクトに参加。できるところから始め、徐々に仕事の幅を広げましょう。 管理職に相談しながら、「なりたい自分」を目指せるプロジェクトに参加できるようにしていきます。 ■テクニカルサポート／ITシステムを使っている企業からの問い合わせ対応 ■監視／マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようにチェック ■エンジニアサポート／エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りをサポート ■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック ◎一人でのプロジェクト参加はほとんどありません。近くに仲間がいるのでご安心ください。 ◎いろいろなプロジェクトを経験しながら、スキルアップを目指せます。 （1つのプロジェクト期間は2～3ヶ月というケースもあり、色々なプロジェクトを経験できます） |
| 必須要件 | 当社業務全般 |
| 歓迎/尚可 | ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。 ※「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」「ITの勉強をしているので、実践的に学びたい」という成長意欲のある方、大歓迎です！ ※外国籍の候補者様ご推薦の場合 TOEIC700点以上の方を想定しています。業務上で使用する言語が日本語のため、日本語能力検定試験N1レベルが必要です。 （外資系企業／海外進出する日本企業を語学力とITリテラシーの両面から支援する仕事です） 母国の大学、日本の大学、日本の専門学校のいずれかで、ITに関する科目を履修していること |
| 入社時想定年収 | 【歓迎する資格】・サーバー、ネットワーク、クラウド関連資格【活躍できる経験】・ヘルプデスク、コールセンター経験がある方・社内外の調整業務経験がある方・インフラ設計・構築経験がある方 |
| 賃金制度 | 250 万円 〜 300 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜18:00 |
| 時間外労働 | 日給月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
| 福利厚生 | どちらでもない |
| 選考プロセス | ＜東京＞ ・月給（基本給）：21万7710円〜 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮して給与額、研修受講の要否を決定します ※入社後1ヶ月の研修期間は、月給18万円です（研修を必要とする場合） ・昇給年1回 ・決算賞与（2022年度支給） |
| 勤務地住所 | ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・職能手当 ・キャリアコンサルティング、教育訓練 ・資格取得支援制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・表彰制度（報奨金／年数回）※50万円の支給実績あり ・テレワーク推奨 ※新型コロナウイルス対策のため、プロジェクトによってはテレワークを推奨しています |
| 喫煙環境 | 土日休み(完全週休2日制)・完全週休二日制（土日）※プロジェクトによって変動あり・年末年始休暇・産前産後、育児休暇（取得、復職実績あり）・年次有給休暇※有給休暇は、入社後6ヶ月を経過した日に付与 |
| 休日休暇 | 【1次選考】書類選考 ▼ 【2次選考】筆記・適性診断（対面で行います） ▼ 【最終選考】最終面接（対面で行います） ▼ 【内定】 ★選考プロセスとしてWEB面談を行う場合がございます。 web面談を行う場合とは遠方の方の場合が該当します ★内定までの期間 応募〜内定まで最短2～3週間以内を予定しています。 応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
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