企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉関連, 広告 |
| 本社所在地 | 〒 105-0003 東京都 港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立年月 | 2015年03月 |
| 代表者氏名 | 山下 奈津紀 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: ■医療施設の運営サポート業 ■広告代理業 主力製品・サービス: ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。 |
求人情報
| ポジション | 【SNSマーケ/データ分析・戦略】SNS媒体の集計・分析~戦略立案に携わる/ディレクターポジション |
|---|---|
| 配属部署 | SNSデータ部 集計分析D |
| 雇用形態 | ・正社員 契約期間に関する補足事項： ※試用期間：6か月間（有期雇用契約） ※契約の更新 有 （試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新） ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、月額給与-3万円となります |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) ※有期雇用期間6カ月あり 有期雇用中の条件等に変更はございません。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります |
| 募集背景 | 組織拡大のため |
| 仕事内容 | 本ポジションは各クリニックで運用しているSNS投稿のいいね数やコメント数などあらゆる数値の反響を見て、数値集計・分析を行い次の投稿において方向性を決定したり戦略をしている部署となります。 【具体的な業務内容】 ・SNS媒体における数値の集計~分析・戦略の立案 ・メンバーマネジメント ・各媒体の調査、数値の分析 ・クリニックとの連携 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） |
| 歓迎/尚可 | 【必須】 ・営業戦略・販売戦略など数値をもとに戦略立てた業務経験 ・マネジメントのご経験 |
| 入社時想定年収 | 【歓迎条件】・SNSを業務上で使用した経験・マーケティングのご経験・数値やデータを使用し分析~戦略をした経験 |
| 賃金制度 | 500 万円 〜 900 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均10時間程度 |
| 選考プロセス | 年収 450万円 ～ 700万円 ■月給：320,000円以上+役職手当(役職者採用の場合) +賞与（年2回）～ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。 超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 |
| 勤務地住所 | ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 喫煙環境 | 週休2日制■年間休日110日 週休2日シフト制（基本土日休み）・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・休業・リフレッシュ休暇制度あり |
| 休日休暇 | 書類選考 ↓ 面接2回 ※1次面接時に筆記テスト有 ↓ 内定 |
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