企業情報
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理, 専門コンサル（その他） |
| 本社所在地 | 〒 104-0061 東京都 中央区銀座 |
| URL | https://northsand.co.jp/ |
| 設立年月 | 2015年07月 |
| 代表者氏名 | 前田 知紘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ |
求人情報
| ポジション | 【キャリア採用】【東京】人事部 キャリア採用 メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 条件変更なし |
| 募集背景 | 当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、 事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、 常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。 一例： 子会社として新たに設立した「 ローレンロス・ジャパン株式会社 」 新規事業としてプロダクト化した「Hack on Tap」(特願2017-118569) スライド管理SaaSサービス「SPITCH」 今回はさらなる採用強化のため、人事を募集いたします。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 |
| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（カジュアル面談／採用面接など） 採用イベント設計／実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行 サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 |
| 歓迎/尚可 | 下記すべてを満たす方 ①社会人経験2年以上 ②人事としての採用業務経験（2年以上） もしくは 人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ③リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち |
| 賃金制度 | 360 万円 〜 600 万円 |
| 休憩時間 | 10:00〜19:00 |
| 時間外労働 | 年俸制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均30時間程度 |
| 福利厚生 | 固定残業代制 基本給：220,000円〜381,000円 固定残業代：80,000円〜119,000円 固定残業時間：40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 勤務地住所 | ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)◆年間120日以上 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） |
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