企業情報
| 企業名 | 大興電子通信株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT, 通信, 電子・電気部品・半導体, 機械関連 |
| 本社所在地 | 〒 162-8565 東京都 新宿区揚場町２－１軽子坂MNビル |
| URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
| 設立年月 | 1953年12月 |
| 代表者氏名 | 松山晃一郎 |
| 資本金 | 19億69百万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 354億円（2022年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 当社は2万社を超える顧客への ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。 お客様のビジネスのあらゆるフェーズに 対応するICTサービスを網羅し、 多様な業界・業種へ価値を届けています。 システム・ソフトウェア開発を主力事業に 保守サービス、ネットワーク工事施工、 情報通信機器やソフトウェア販売と ICTソリューションサービスを トータル提供できる体制を構築。 またお客様に深く寄り添い、 事業・業務に精通することで 独自のパッケージソフトをご提供し、 市場を開拓し続けています。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ・情報セキュリティマネジメントシステム ・品質マネジメントシステム |
求人情報
| ポジション | 【総務】富士通パートナー／年間休日 126 日／土日休み／一部リモート可 |
|---|---|
| 配属部署 | コーポレート本部 総務人事部 総務課 |
| 配属部署詳細 | ◆部署の構成 4名（男性3名、女性1名） ◆総務課のミッション 当社の総務課では「特定部署が扱うことはないが、 会社にとって必要不可欠な業務」の遂行を担います。 そのため業務は非常に広範囲にわたり、 社の方針に沿った業務効率化や最適化など 総務としてのルーティン業務と並行して 新たなチャレンジが常に発生する環境。 全ての部門に関わることのできる総務課だからこそ 全社を巻き込んだ改革の企画など スケール大きく社の成長に関わることができます。 ◆ポジションの魅力 上場会社における幅広い総務関連業務に携わり、 株主総会関連、IR、ファシリティ管理など スキルの幅を大きく広げていけます。 またコーポレート本部という経営層と 近い距離で業務を進めていくため、 将来的には経営戦略の策定や経営層の意思決定補佐など 事業運営の中核として活躍することも可能です。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) 試用期間6ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はありません。 |
| 募集背景 | 大興電子通信の設立は1953年。 ICTに関するあらゆるニーズに ワンストップで応えるシステムインテグレーターです。 顧客は中堅・中小企業が中心。 大企業のように大きなコストをかけられるとは限らないため、 コストに見合ったシステム導入を支援することが重要です。 ただ売るだけではなく、顧客に寄り添って力になること。 顧客との信頼関係を構築し維持する人の力こそ、 当社が大切にしていることであり、強みだと自負しています。 顧客である中堅企業の情報システム部門の担当者様は 限られたリソースの中で多くの業務を抱えていることがほとんど。 その業務負荷を軽減できるよう、私たちは ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、 運用、検証まで、あらゆるニーズにワンストップで対応します。 お取引させていただいたお客様は2万社以上。 製造業、流通・サービス業、金融・証券業、文教、官公庁など その業種も多岐にわたります。 今回は総務体制の強化に向けた増員募集 ぜひ当社をバックオフィスから支えていってください。 |
| 仕事内容 | 上場会社における幅広い総務関連業務に 携わっていただきます。 ◆具体的には ◇株式関連業務 株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、など ◇各種制度対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・持株会／RS／SO対応 ・社内規程整備 ◇ファシリティ管理 オフィス建物管理 社内環境整備に係る企画・戦略の立案 設備／機器手配等 ◇BCP体制の維持、管理 ◇IR関連業務 決算説明会等のIRイベント対応 株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理 ◇その他庶務業務 郵便・電話対応、備品発注、他 ◆当ポジションへの期待／キャリア 入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。 その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を 担っていただくことを想定しています。 また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、 ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。 |
| 歓迎/尚可 | ◆応募資格 下記、いずれか必須（単独または合計で3年以上の経験） ・上場会社における株主総会対応の経験がある方 ・上場会社での株式事務の経験のある方 ・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方 ◆求める人物像 ・ルーティンワークにとどまらず、 新たな業務に柔軟にチャレンジできる方 ・ステークホルダーとの折衝、また関係各所との 円滑なコミュニケーションか可能な方 ・事業とチームの成功を第一に、 自ら考え計画し、率先して行動できる方 ・ホスピタリティをもって周囲と協業できる方 |
| 賃金制度 | 600 万円 〜 910 万円 |
| 休憩時間 | 09:00〜17:30 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 有り 月平均20時間程度 |
| 選考プロセス | 【給与詳細】 ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間30分 ・リモート可／週0～1程度 ・想定残業時間：20時間以内 【モデル年収例】 ・30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含む） ・40歳：約770万円（家族手当2名含む） ・45歳：約910万円 |
| 勤務地住所 | ・家族手当 健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ ・独身寮： 28歳まで（自宅から2時間超の方対象） 本人負担は7,000円～12,000円 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・保養所 ・育児・介護支援制度 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等 ・退職金制度（満2ヵ年以上勤務した者に支給） ・定年退職後雇用延長制度 |
| 喫煙環境 | 土日祝休み(完全週休2日制)・年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇：初年度は入社日により異なる（0～10日） ※次年度20日、最大40日・メーデー（5/1）・年末年始休暇・夏季休暇（3日）・創立記念日（12/1）・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇 |
| 休日休暇 | 書類選考 →一次面接：現場面接（東京本社で実施） →適性・能力テスト（ご自宅でWeb受検） →二次面接：最終役員面接（東京本社で実施） ※役員面接は、当社にて交通費負担 ※内定後、健康診断あり |
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