企業情報
| 企業名 | 株式会社アビリティーニッケン |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 144-0051 東京都 大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル 7F |
| URL | https://www.abil.co.jp/ |
| 設立年月 | 1989年05月 |
| 代表者氏名 | 高橋 渉 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 従業員数 | 11〜50名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負 |
求人情報
| 配属部署 | 【未経験OK・高卒以上】研修を経てプロを目指せる設計士 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | ※配属企業の設計部署 |
| 雇用形態 | ※配属先の企業による |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | あなたにお任せするのは、建設にまつわる設計を行なう設計士の仕事です。当社とお取引のある派遣先で、無期雇用派遣社員（実質正社員）として活躍してください。 研修後は、建設分野の設計会社（設計部門）会社で働いていただきます。 ■プロジェクト先のジャンルは豊富です。 戸建て、マンション、ビル、空港、商業看板、店舗、発電所、倉庫、橋、窓のサッシ、電気設備や給排水など様々な分野の設計に関われます。従業員数2名の設計事務所から、数千名単位のハウスメーカーまで様々なお客様先を用意。どのプロジェクト先のお客様も、長く働いて欲しいと考えているので、自社の社員のように丁寧に仕事を教えてもらえます。 【案件例】 ・施設、戸建て、マンションなどの建物の設計 ・ビルの内装などに関する設計 ・外壁のサッシなどの設計 ・電気設備、機械設備、空調設備などの電気・建築設計 など |
| 入社時想定年収 | ※面接へ望まれる方は必ず下記参考動画をご視聴下さい。【参考資料】《設計士の参考動画》■設計士に向いていない人の特徴3選https://www.youtube.com/watch?v=3iYhItbqDOE■株式会社 久米設計https://www.youtube.com/watch?v=E-n6ETlTHN8■ひとことで「建築士」と言っても実は仕事内容は様々ですhttps://www.youtube.com/watch?v=AsVK8OQadlY《どんな勉強が必要か？参考資料》■一級建築士とはhttps://www.kurume-it.ac.jp/style/architect-difference■一級建築士問題集https://www.jaeic.or.jp/smph/shiken/1k/1k-mondai.html■構造計算http://kentiku-kouzou.jp/struc-kouzoukeisantoha.html■耐震設計とはhttps://www.pref.kagawa.lg.jp/documents/3399/sdfr0c150501093346_f01.pdf■設備設計とはhttps://www.shikaku.co.jp/setubi/info/about/index.html■電気設備設計士とはhttps://www.g-career.net/columns/detail/99■電気設備設計の勉強方法https://blog.eplanjapan.co.jp/trend112■建築基準法http://roppou.aichi-u.ac.jp/joubun/s25-201.htm |
| 賃金制度 | ※将来どこでも使えるスキルを身に着けたいという方、歓迎です。 |
| 時間外労働 | 300 万円 〜 350 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均25時間程度 |
| 選考プロセス | どちらでもない |
| 勤務地住所 | ※入社後2ヶ月は月給20万円です。（研修期間はご本人の成長進捗により前後いたします） ※入社3ヶ月後より現場へ配属。月給が23万円以上となります。 ◆年収例 300万円／入社1年目（22歳） 360万円／入社3年目（25歳） |
| 喫煙環境 | ■昇給査定 年1回■賞与年2回（7月・12月）■交通費全額支給■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当■職能手当■定期健康診断■無料研修有■各種福利厚生サービス（健康保険加入者のみ）└映画館割引、全国の宿泊施設への特別価格での利用、クイックマッサージ・ホテルスパ・エステ割引特典等 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日）※配属後は、その企業での休日休暇が適用されます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 |
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