企業名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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業種 | 建設・建築・土木 |
本社所在地 | 〒 101-0063 東京都 千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル |
URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
設立年月 | 1971年04月 |
代表者氏名 | 代表取締役 黒田 順一 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 1,543億円(2022年03月期実績) |
事業内容 | サマリー: 土地活用、賃貸マンションの経営サポート、コンサルティングサービスを提供しています。 1.主力サービス 1)建築業務(アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、貸事務所など) 2)入居者斡旋などの不動産仲介業務 3)建物管理、賃貸借契約管理などの不動産管理業務 2.収益モデル 1)建物の建築による収益 2)不動産仲介による手数料 3)不動産管理料による収益 3.主要顧客 法人・個人の土地オーナー |
配属部署 | 【未経験歓迎!】★営業職の平均年収894万円★ / 年間休日120日 / 転勤なし / 研修充実 / 育休取得可能 / 企画提案営業 |
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配属部署詳細 | 各支店 |
雇用形態 | 各支店により異なります |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 10〜49名 |
必須要件 | 土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。 |
入社時想定年収 | 1社での正社員経験が3年以上の方 |
時間外労働 | 324 万円 〜 900 万円 |
福利厚生 | 有り |
勤務地住所 | 給与:月給(25万円~)+歩合給+表彰金 ※歩合給は1棟の受注に対し540万円~720万円 ※入社時想定年収は月給×12ヶ月で表示しています。 |
喫煙環境 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給、各種報奨金制度、資格取得講座割引制度 |
休日休暇 | 週休2日制 年間休日118日※会社カレンダーによる、週休2日制(日、月)※年6日間程度月曜出勤、祝日、有給、夏季、年末年始 |
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