企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社(ITエンジニア) |
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業種 | 人材ビジネス |
本社所在地 | 〒 163-0451 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/index.php |
設立年月 | 2002年04月 |
代表者氏名 | 正木 慎二 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。 主力製品・サービス: ・ITエンジニア 派遣サービス ・機電エンジニア 派遣サービス 収益モデル: 常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用 主要顧客: 取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】 富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等 【機械、電気など】 アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他 |
配属部署 | 【セキュリティ】Web脆弱性診断スキルを磨きたい方必見/柔軟な制度と確固たる配属の仕組。パーソルグループの安定基盤の上で確実なキャリアアップを実現します。 |
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募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 1名 |
必須要件 | ■職務内容: セキュリティエンジニアとして脆弱性診断を行って頂きます。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり、セキュリティベンダー大手Sierでの各種セキュリティ案件等、 数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、 ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■配属までの流れ 入社後、セキュリティグループの担当があなたと一緒にキャリアアッププランを検討。 その上で当社が保有する年間約22500件の案件の中から、技術部門の配属専任チームが複数の案件をピックアップ。目指すキャリアに沿った案件に配属します。 今回は、Web脆弱性診断業務からスタートいただきますが、その後のキャリアパスとして、 事業会社でのCSIRT業務やセキュリティベンダー・大手SIerでの各種セキュリティ案件等、数多くの選択肢からスキルと経験を得る事ができます。 ■配属の仕組~ローテーション 入社後の初回配属では希望技術領域への配属率100%の実績を誇っています。 配属の仕組として、入社後にキャリア面談で希望のキャリアをヒアリング。あなたの想いと併せ、昨今の技術動向を鑑みた上で中長期的な成長プランを立て、 エンジニアとしての市場価値向上につながる配属要件を選定します。 その後、当社が保有する年間約22500件の案件の中から、セキュリティGの担当と一緒に目指すキャリアに沿った案件に配属します。 また、中長期の成長プランの実現のため、就業後、2~3年のスパンで計画ジョブローテーションを実行。 技術領域のみならず、50年に渡り「人」にフォーカスした事業を展開してきた当社の強みから、配属先の業種・規模感・就業環境にも拘って案件選定を行うため、安心して技術力向上に専念できます。 技術部門、技術社員配属専任担当、営業部が一丸となり、あなたのキャリアを強力にバックアップします。 セキュリティ案件への配属比率は100%です。 |
入社時想定年収 | ・Web脆弱性診断もしくはプラットフォーム脆弱性診断の実務経験が半年~1年以上 |
賃金制度 | ・セキュリティ技術で一人称で作業した実績がある・PL、PM、リーダーなど、マネジメントの実務経験 |
時間外労働 | 500 万円 〜 750 万円 |
福利厚生 | 有り 月平均20時間程度 |
勤務地住所 | ■想定年収(残業20時間想定) 500万~750万 ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い <就業時間詳細> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 |
喫煙環境 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日 フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
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