企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社(ITエンジニア) |
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業種 | 人材ビジネス |
本社所在地 | 〒 163-0451 東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/index.php |
設立年月 | 2002年04月 |
代表者氏名 | 正木 慎二 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。 主力製品・サービス: ・ITエンジニア 派遣サービス ・機電エンジニア 派遣サービス 収益モデル: 常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用 主要顧客: 取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】 富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等 【機械、電気など】 アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他 |
配属部署 | 【セキュリティコンサルタント】希少価値・付加価値の高いエンジニアを目指しませんか |
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募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 6〜9名 |
必須要件 | ■プロジェクトについて これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、企業が求めるセキュリティレベルの実現に向け、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 ・セキュリティリスクアセスメント ・セキュリティポリシーの作成・見直し ・CSIRT構築・運用支援 ・SOC構築支援 ・セキュリティ対策プロジェクトのマネジメント 【プロジェクト例】 <社内セキュリティエンジニア>お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング ・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用) ・セキュリティに関する社員教育 <CSIRT業務>お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品選定 ・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 <プロジェクトマネージャー>セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築 ・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ■当社の魅力・風土 ・約2000名いる社員の75%はエンジニア社員 ・先輩と後輩の距離が近い社風 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流 社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施 ・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう!会社を良くしていこう!」という意識が高い社風 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり |
入社時想定年収 | ※以下いずれも必須・エンジニアの経験3年以上・セキュリティ業務経験3年以上 |
賃金制度 | ・上流工程の経験、コンサル経験・Webアプリケーションの設計開発経験・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等・何らかのセキュリティ業務経験┗セキュリティ機器の構築・運用、セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、脆弱性診断、セキュリティ対策の検討 等・フレームワークに則ったプロジェクト管理経験(PMBOK・PPM等) |
時間外労働 | 500 万円 〜 1000 万円 |
福利厚生 | 有り 月平均20時間程度 |
勤務地住所 | 想定年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。 |
喫煙環境 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
休日休暇 | その他 年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日 |
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