企業名 | 株式会社ビーネックスソリューションズ |
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業種 | IT, 人材ビジネス |
本社所在地 | 〒 448-0841 愛知県 刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階TEL:0566-63-2720 FAX:0566-63-2712 |
URL | https://www.benext.co.jp/bns/ |
設立年月 | 1985年05月 |
代表者氏名 | 遠藤 武志 |
資本金 | 50000,000円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 65億71百万円(2024年02月期実績) |
事業内容 | サマリー: ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発 ・電子回路設計開発及び評価 ・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング ・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発 【車載ソフト分野】 エンジン制御システム、カーナビゲーションシステム、誤発進抑制、駐車支援システムなど 【その他】 モバイルアプリ開発、Webアプリ開発、クラウド開発、画像認識開発、業務系システム開発、システム基盤構築など 主力製品・サービス: <ソフトウェア開発> 【車載ソフトウェア分野】 ・エンジン制御システム ・カーナビゲーションシステム ・誤発進抑制 ・駐車支援システムなど 【その他分野】 ・iOS/Androidアプリ ・Webアプリ ・クラウドサービス ・部品検査装置(画像認識)など <その他> ・クラウドソリューションサービス ・サーバ・ネットワーク設計・構築、運用・保守 ・テクニカルサポート ・ITサポート事務など 主要顧客: 主要顧客 アイシン・エィ・ダブリュ(株) アイシン精機(株) (株)デンソー デンソーテクノ(株) (株)ゼンリンデータコム (株)リガク トヨタ車体(株) (株)豊田自動織機 オムロンオートモーティブエレクトロニクス(株) 愛三工業(株)、 その他 |
配属部署 | 1回面接 【東京都】 車載制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダ候補/定着率91% |
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配属部署詳細 | 技術本部 |
雇用形態 | 技術領域にセグメントを分けた事業部制の組織となっており、 技術本部は組込/制御系開発を得意とする4部門で構成されております。 約40年にわたる、車載組込み開発の実績と900名を超えるエンジニア体制を持ち、 グループ会社との連携により、東海圏において200社を超えるメーカー様と取引経路がございます。 |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 4〜5名 |
必須要件 | ・5~10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・要件定義、基本設計~評価、および品質担保 ・顧客折衝 ・メンバ育成、チームビルディング ■主なツール OS:Windows 言語:C言語 ツール:CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど その他:AUTOSAR、MATLAB/Simulink |
歓迎/尚可 | ※就業時間はプロジェクトによって異なります。 ※平均残業時間15.5時間/月 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 →(変更の範囲)会社の定める場所 |
入社時想定年収 | C言語での開発経験1年以上 |
賃金制度 | ・車載用組込ソフトウェアの開発経験・上流工程の設計経験・MBDの知識・経験・AUTOSARの知識・経験・機能安全の知識・経験・マイコン周辺機能、、ハードウェア制御のの知識・経験・設計プロセス構築の経験(A-SPICE等) |
時間外労働 | 500 万円 〜 800 万円 |
裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | フレックス制度 コアタイム 10:00~15:00(就業先に準拠) |
福利厚生 | 有り 月平均15時間程度 |
選考プロセス | どちらでもない |
勤務地住所 | 【手当】 ・交通費(上限50,000円/月) ・残業手当(1分単位で全額支給) ・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
喫煙環境 | 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】ベネフィットステーション※映画、ジム、水族館などが割引関東ITソフトウェア健康保険組a合※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり慶弔見舞金定期健康診断社員持株会時短勤務★取得実績あり退職金(企業型確定拠出年金) |
休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) 年間休日122日 完全週休二日(土・日) GW(9日) 夏季(9日) 年末年始(10日) 有給休暇(平均取得10日/年) 慶弔休暇 産休・育休 出生時育児休業(産後パパ育休) 介護休暇 子の看護休暇 |
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