企業情報
| 企業名 | 田中商事株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合商社, 半導体・電子・電気部品, 商社（その他） |
| 本社所在地 | 〒 140-8543 東京都 品川区南大井３丁目２－２ |
| URL | https://www.tanakashoji.co.jp/company/profile/ |
| 設立年月 | 1962年12月 |
| 代表者氏名 | 安部安生 |
| 資本金 | 10億7,320万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、 ＯＡ・住設機器などの総合卸販売 （三菱電機、パナソニック、東芝、シャープほか、 約900社のメーカー品を、北海道から、九州まで、 当社の各営業所を通じて、 優良電気・設備 業者約6,000社に供給） 主力製品・サービス: ＜主要取扱品目＞ 照明器具類 蛍光灯器具（住宅用・施設用・産業用）・白熱灯 器具・ＨＩＤ器具・ 防爆器具（工場用・街路灯用 ・トンネル用）・換気扇・ダクト扇・LED器具 電線類 高圧・低圧電力ケーブル・通信ケーブル・配電用 絶縁ケーブル・ 合成ゴム電線・鋼管電線管・塩化 ビニール電線管・ 合成樹脂可とう電線管・各種付 属品 配・分電盤類 高圧受電設備・受配電盤・分電盤・制御機器・ 配線器具・ 電路機器・通信機器・防災機器・音 響機器 家電品類 家電製品・住設機器・ＯＡ機器・太陽光発電機器 その他 コンクリート柱・鋼管ポール・架線材料・計測機 器・電動工具・セキュリティ機器 他 |
求人情報
| 配属部署 | 川崎【ルート営業/電設資材の総合商社★未経験歓迎】◎創業74年東証スタンダード上場企業 ◎年間休日124日 ◎借上社宅/住宅手当制度充実 |
|---|---|
| 雇用形態 | 各営業所は20名前後となります。（営業所により異なる） 20代～40代の方が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気です。 殺伐とした、張りつめた空気ではないので 相談しやすい環境です。 【自分なりの営業ができる】 ・既存のお客様への営業が9割です。（新規は紹介などです） 1週間のスケジュールは、自分なりに決めて活動できます。 例えば、月/木は西側の顧客の訪問日。火/水/金は、東側の顧客の訪問日。 などなどルーティンを組むこともできます。 【お客様との会話を楽しむ】 ・売上をあげるためにシェアを上げていく。新たな取引き商品を獲得することが重要になります。 そのためには何よりも、関係構築が大切です。 訪問しながら、顧客状況を掴み、事前準備して先回りして提案することや 建設状況などの案件を獲得してタイミングで提案するなど 営業としてのノウハウやスキルを伸ばせるので、難しくもあり楽しい部分でもあります。 ぜひ自分なりの営業スタイルを確立していってください。 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | 【建設現場向けの電気設備資材を扱う商社】 既存取引先へのルート営業をお任せします。 電気工事店やサブコンといった既存顧客がメインとなります。 【仕事内容】 ・メールの確認、対応 ・商品の発注、配送 ・既存取引先への訪問/提案 ・事務業務 ※既存のお客様9割となります。 ★商品の取り扱い 照明器具や電線・ケーブル、家電製品など10万点にも及ぶ商品を取扱ってます。 有名な学校・病院、公共施設など誰もが知っている施設の建設現場など使用されております。 【入社後】 まずは商品管理業務を通じ、商材の知識や物流フローの知識を身に着けます（1年前後）。 その後、営業として約20～30社程度の顧客を担当し、営業活動を行います。 主に電気工事店やサブコンなどの顧客で、最初は先輩と同行しながら 進めていきますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※若手社員研修（営業スキルや商品知識などを定期的に学びます） ※メーカー研修（仕入先から商品についての説明があります） 【充実の福利厚生】 ①借上社宅制度 配属先事務所から通勤90分以上の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。 家賃などの固定費を抑えることができるので、若手社員にはとっても喜ばれている制度です！ ②各種手当の充実 住宅手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当...など ライフスタイルに合わせて、会社としてサポートしていきます。 また年間休日120日以上なので、プライベートとの両立もきちんとできます。 ③キャリアステップの研修 年功序列で役職に就く。というのではなく、成果に応じて評価していきます。 営業担当社員は、営業責任者育成研修を受講することができます（立候補制）。 月に１度、マネジメントや実務などを学び、実際に業績報告も行います。 この研修受講者の中から所長にふさわしいと判断した方を抜擢していきます。 (入社後5年目から所長職も可能) そのために営業成績を残すことは必要になりますが、 努力や頑張りをしっかり評価する会社です。 ④こんな方にぜひ ・社宅を活用して上京したい方 ・手当など福利厚生が充実している会社で働きたい方 ・お客様と関係構築して営業をしたい方 ・地域に貢献したい方 ・ライフスタイルに合わせた仕事をしたい方 ★前職は、販売・飲食・経理・不動産営業など 多岐にわたっております。未経験でも安心して活躍できる環境が整っております。 ※転勤の可能性あり。 |
| 入社時想定年収 | 【歓迎】・安定してキャリアを築いていきたい方・地に足を付けて仕事をしていきたい方※職種未経験、業種未経験歓迎です！ |
| 賃金制度 | ・社会人としてのマナーがある方・行動管理ができる方→定期訪問の数も多いため、計画的に管理できる方は 内定の可能性が高いです |
| 時間外労働 | 320 万円 〜 420 万円 |
| 福利厚生 | なし |
| 勤務地住所 | ＜月給＞ 22万9000円～26万6234円（一律手当を含む） ┗基本給：19万855円～21万6975円 固定残業手当/月：3万8145円～4万9259円（固定残業時間30時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昨年度賞与実績/3.7か月 ＜年収例＞ 年収800万円/所長 入社10年目 年収500万円/主任 入社5年目 |
| 喫煙環境 | ＜各手当・福利厚生＞■住宅手当：同社規定による■寮社宅：独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可■通勤手当：月30,000円まで■家族手当：配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円■社会保険：社会保険完備■退職金制度■皆勤手当（月4,000円）、役職手当、出張手当、資格手当■制服貸与■従業員持株会制度■保養所■産前産後・育児休暇制度 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：124日 ※土曜日出勤年最大4回 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
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