☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏エリア営業所長候補【月給38万5千円～・年休121日】｜正社員情報

求人情報

ポジション	☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの首都圏エリア営業所長候補【月給38万5千円～・年休121日】
配属部署	・首都圏事業本部の営業所
配属部署詳細	・首都圏事業本部（八王子・宇都宮・川越・さいたま・前橋・水戸・つくば・柏・千葉・横浜・東京（錦糸町）・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府）いずれかの営業所。 ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。各営業所では、内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では150名程度業務にあたっています。
雇用形態	・正社員
試用期間	有り (6ヶ月) ・試用期間6ヵ月後は研修合格者は営業所責任者へ・試用期間の6ヶ月間は一律月給35万円（みなし残業代20時間分4万6800円含む・超過分支給）・営業所責任者（月給38万5千円みなし残業代20時時間分5万1200円含む・超過分支給）・不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。最下限を月給30万円～で試用期間後、再度設定。
募集背景	【募集枠：3名】全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です。
仕事内容	【営業所の所長職候補】建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。【当社が請け負うサービスの内容】・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務）内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動（全体の2割を占める業務）各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。【仕事の特徴】非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。キャリアステップも、売上・利益をしっかりと達成し続ければ、営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。【研修について】入社後の流れ（入社後半年間）全国の営業所を中心（出張あり）に東京本社や現場スキルの研修を行う弊社栃木県佐野研修センターにてスキル習得研修。研修内容として・業務請負基本・関係法令について・支店業務に関わるシステム・フローについて・支店運営に関わる社内フローについて・現場スタッフ採用について・現場業務研修・営業研修及び実地各フェーズにおいて、経営幹部（エリア統括）の合否判断あり、総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。【研修スケジュール】入社（合計6カ月間の研修開始） ↓ 東京本社導入研修（1～2週間前後）・社内システム・事業について・法令基礎・各計数・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター（5日間）・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修（2カ月・2カ月・1カ月の合計３エリア※出張あり）・営業所業務全般・請負工事受注・現場スタッフ手配・日次・月次業務・現場入職・現場スタッフ採用・営業所計数 ※各エリアで合否判断あり。合格の場合 ↓ 東京本社最終研修・人事関連・財務経理関連・コンプライアンス・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了。 7カ月目から責任者として営業所配属。
必須要件	・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（個人・法人問わず） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある
歓迎/尚可	人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。全国どこでも勤務可能であればなお可。
入社時想定年収	450 万円〜 700 万円
賃金制度	完全月給制
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給：333,500円〜433,100円固定残業代：51,500円〜66,900円固定残業時間：20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
待遇条件・昇給賞与	想定年収450万円~700万円月給38万5千円以上 (役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給) 入社より6ヵ月間の試用期間は35万円 (20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)。研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、その際は30万円を下限として再査定。昇給年1回(業績・実績により) 賞与あり(業績により年2回 1月・7月) ＜年収例＞ 800万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給55万円+賞与) 600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与) 550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
福利厚生	●社会保険完備/定期健康診断 ●通勤交通費支給 ●会社携帯貸与 ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意 ●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり) ●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる) ※確定拠出年金制度（DC）制度
選考プロセス	応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(2～3 回予定) ↓ 1次WEB面接 ↓ 2次WEB面接 ↓ 最終面接＋適正テスト（対面のみ・東京本社またはお住まいの近隣営業所等） ※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社面接の場合、交通費を弊社からお支払い致します。 ↓ 内定 (内定までご応募から最短2週間) ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
勤務地住所	・首都圏事業本部（八王子・宇都宮・川越・さいたま・前橋・水戸・つくば・柏・千葉・横浜・東京（錦糸町）・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府）いずれかの営業所。 ※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。営業所住所：八王子：東京都八王子市旭町12-13　旭町ステイタスビルヂング1Ｆ宇都宮：栃木県宇都宮市元今泉5-13-4 川越：埼玉県川越市脇田本町11-30アリエッタ101 さいたま：埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4 前橋：群馬県前橋市大渡町1-11-10 水戸：茨城県水戸市元吉田町3189 つくば：茨城県つくば市東新井17-3 1-G 柏：千葉県柏市あけぼの1-1-9　伊東平⽥共同ビル102 千葉：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1　細川ビル2F-B 横浜：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7　メゾン東和1F 東京：東京都墨田区緑4-20-7 アステ21 1F　秋葉原：東京都千代田区神田和泉町1-13-13鈴木ビル1F 北千住：東京都足立区千住3-6-12　ツオード千住壱番館１F 葛西：東京都江戸川区中葛西5-20-19　ローヤルマンション葛西1F102号室立川：東京都立川市曙町2-18-4　芳賀ビル1F 甲府:山梨県甲斐市富竹新田2092
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇	土日休み(完全週休2日制) 年間休日121日完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり) ・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

企業情報

企業名	株式会社ハンデックス
業種	物流・運輸・倉庫, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
本社所在地	〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号　住友不動産秋葉原ビル17階（東京本社）
URL	https://www.handex.co.jp/
設立年月	2002年06月
代表者氏名	徳村有聡
資本金	1億円
従業員数	301〜500名
株式公開	非上場
売上高	65億円（2022年02月期実績）
事業内容	サマリー: 法人向け業務請負サービス ■建築内装現場作業 ■各種組立、納品、施工作業 ■イベント ■建築、電気設備、空調設備の設計施工 ■再生可能エネルギー設備の施工 ■エネルギーコスト削減コンサルティング

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