企業情報
| 企業名 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| 業種 | 小売（専門店）, 小売（その他）, 人材ビジネス, サービス（その他）, その他の業種 |
| 本社所在地 | 〒 102-0093 東京都 千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F |
| URL | http://www.bellpark.co.jp |
| 設立年月 | 1993年02月 |
| 代表者氏名 | 西川健土 |
| 資本金 | 115,485,316,000（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 115,485百万円（2023年12月期実績）102,778百万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ■情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業（直営店舗302店舗、FC店56店舗） ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ■Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計358店舗 ソフトバンクショップ：298店舗（直営店：250店舗/FC店：48店舗） ドコモショップ：8店舗（直営店：8店舗） auショップ：7店舗（直営店：7店舗） ワイモバイルショップ：45店舗（直営店：37店舗/FC店：8店舗） |
求人情報
| 配属部署 | 【ショップクルー】未経験OK／実質年間休日128日／各種手当・福利厚生充実◎残業代1分ごと支給／賞与最大5ヶ月分／上場企業の安定した経営基盤／OpenWork総合評価ランキング業界1位 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 各直営店舗 |
| 雇用形態 | 人数などは店舗によって異なります |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 |
| 歓迎/尚可 | 職務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 入社時想定年収 | ■必須経験：業界問わず営業・販売接客経験2年以上■学歴：不問■携帯販売経験：不問 |
| 賃金制度 | 店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.～こんな方にピッタリです！～★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！★営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！ |
| 時間外労働 | 331 万円 〜 369 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均25時間程度 |
| 選考プロセス | どちらでもない |
| 勤務地住所 | 【マネジメント未経験者】 ■月給：190,000円～212,000円＋時間外手当 【マネジメント経験者】 ■月給：260,000円～322,000円＋時間外手当 ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます（待遇参照） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） |
| 喫煙環境 | ＜ 福利厚生 ＞◆健康保険◆厚生年金◆雇用保険◆労働災害補償保険（労災）◆交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）◆退職金制度◆選択制ライフプラン積立金◆持株会制度◆制服貸与◆リロクラブ└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など◆全社イベント└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど◆社員旅行└2018年はオーストラリア・オーストリアなど 2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給！◆ポイントプログラム└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換＜ ソフトバンク認定資格 ＞資格試験は年4回。資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。■エグゼクティブショップディレクター：8万円■ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円■チーフアドバイザー：3万円■アドバイザー：1万円＜ 平均年収 ＞キャリアに合わせて給与もUP！■課長 ：年収7,404,439円■マネージャー：年収6,366,923円■店長 ：年収5,614,852円■副店長 ：年収4,729,246円■正社員 ：年収4,81,4871円※上記金額は平均年収となります。※2021年実績＜ 想定年収 ＞■マネジメント未経験：3,312,116円～3,695,620円※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。■マネジメント経験者：4,552,432円～5,660,900円※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。＜ 社員の年収例 ＞年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年）年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年）＜ 屋内の受動喫煙対策 ＞◆屋内全面禁煙 ※配属先規定に準ずる |
| 休日休暇 | シフト制 ◆シフト制（月9～10日休み） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◇連休取得を推進中◇ 多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。 もちろんストアマネージャーも取得可能！ |
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