企業情報
| 企業名 | 株式会社GRACE |
|---|---|
| 業種 | 商社（その他）, 飲食, サービス（その他） |
| 本社所在地 | 〒 220-6216 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F |
| URL | https://gr1.jp/ |
| 設立年月 | 2012年11月 |
| 代表者氏名 | 沢村 優太 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 61億円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: ・楽器事業 ・リユース事業 ・カーリユース事業 ・ビジネスコンサルティング事業 ・DX推進事業 ・カフェレストラン事業と数多くの事業を行っているGRACEですが、そこにはこんな想いがあります。 世の中のあらゆるモノ、コト、ヒトを 愛とアイディアで再生していきたい 世界は、一見無駄に思えるものが健全な利益を生み出す時代へと突入しました。 2022年11月15日で10周年を迎える私達GRACEは、中古楽器の買取を中心とした「UNISOUND」や「錬金堂」をはじめとするリユース、ビジネスコンサルティング、カフェレストランなど多岐にわたる事業を抱えていますが、その根源はGRACEになる以前、私が25歳で始めたリユース事業にあります。 最初の事業にリユースを選んだのには理由があります。起業する前の仕事で、当時の私には価値を見いだせなかった1本の中古ギターがリユースというビジネスを通じて、お客様にものすごく喜んでもらえました、個人の嗜好や時代の流れで価値を失いかけたものがお金になるということ、光の当て方を変えるだけでたちまち輝きを取り戻すというこの経験にカルチャーショックを受け、同時に自らが進むべきビジネスのヒントを見出したのです。 この体験をきっかけに、どんなモノ、コト、ヒトにも「より良く進化する底力」が宿っていると信じ、それを引き出す”再生ビジネス”を自らの使命と考えるようになりました。その後、GRACEに寄せられるお客様や知人からのモノ、コト、ヒトに関するお悩みに真剣に向き合い、きっとより良く再生できるはずと信じ、どうすれば皆が笑顔になるかを考え、実行してきた繰り返しで、今のGRACEがあります。 2022年現在、世界は持続可能（サスティナブル）な社会の実現に向けた取り組みが進んでいます。これは負荷を減らしてマイナスをゼロにする取り組みですが、私達はさらに良くなる仕組みでマイナスをプラスに代える「再生（リジェネラティブ）」をテーマに、「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」をこの横浜を起点に実現し、世界へ発信したいと考えています。 同時に、母から教わった「誰かが喜んで、誰かが悲しむことはしない」という教えを胸に、機会に恵まれなかったり、失敗などにより日の目を浴びていないモノ、コト、ヒトにも注目し、再生を促していく”再生啓発企業”として、これからの10年を歩んでいきたいと思っています。 主力製品・サービス: わたしたちは、3つの再生をテーマに複数の事業を展開しています。 【Reuse】 価値の再生 【Rebuild】 ビジネスの再生 【ReFresh】 元気の再生 収益モデル: 再生をテーマにリユース事業を行っております。 その中でも楽器/オーディオに力を入れております。 ★楽器の数だけ生まれるストーリー。 ギター、ピアノ、サックス、ドラム…楽器は持ち主にとって時間を共にしてきた大事なパートナー。 思い入れがあるからこそ、演奏をしなくなっても大切に保管されている方も多いです。 私たちは、そんな大切に使われてきた楽器を買い取り、新たな持ち主へ販売することで、楽器が再び輝き躍動するための橋渡しをしています。 買い取った楽器は海を渡る事も。想いが詰まった楽器だからこそ、本当に喜んでもらえる利用者に届くよう国内とグローバルで販売しています。 主要顧客: 再生できるモノ、コトを持っていらっしゃる方、全てが顧客です。 |
求人情報
| 配属部署 | 【急募】【1月まで大量採用】楽器のリユース査定員◆社員の9割以上が未経験から活躍中！／10年連続増収増益の成長企業！／社用車完備 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 楽器事業部 |
| 雇用形態 | ■楽器事業部 ■屋号：UNISOUND ■社員数：300名 ■売上規模：60億円 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください！ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力！ OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます！ かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります！ |
| 入社時想定年収 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要・入社可能日 |
| 賃金制度 | ★こんな方活躍できます！・向上心のある方・会社と一緒に成長したい方・コミュニケーションが好きな方・時間に囚われない方・目標に向かって努力できる方 |
| 時間外労働 | 360 万円 〜 500 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均30時間程度 |
| 選考プロセス | 固定残業代制 基本給：222,000円〜411,200円 固定残業代：48,000円〜88,800円 固定残業時間：30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 勤務地住所 | ◎月給27万円以上＋賞与 【月給内訳】 ・基本給：22万2,000円〜 ・固定残業代：月30時間分、4万8000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ◎1年後に月収32万5000円以上も叶う好待遇！ ▼入社半年後 ⇒ 月収30万円以上 立ち上げ専任メンバーとして転勤した場合、月給25万円以上＋転勤手当月5万円！ ▼入社1年後 ⇒ 月収32万5000円以上 入社から1年後に2万5000円昇給。想定年収は450～500万円！ 年収例 ◆500万円／入社2年 ◆600万円／入社5年 ◆700万円／入社6年 ＜ここが魅力！＞ ◎転勤手当は最大月5万円！ ◎設立以来毎年全員昇給！ ◎入社1年後に2万5000円昇給！さらに入社2年後にも2万5000円昇給します！ |
| 喫煙環境 | ・昇給年1回（11月）※入社2年目までは自動昇給！・賞与年1回（12月）※※在籍3年経過後から支給・時間外手当・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社宅あり・出張手当・海外出張・社用車貸与・社内研修制度・引越費用支援制度・書籍購入代補助あり・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）・社員割引あり・髪型・服装自由（オシャレは全く問題ありません） |
| 休日休暇 | 週休2日制 週休2日制（月8〜9日休み） ※基本は毎週希望の固定曜日とそのほかの曜日1日が毎週休み -説明- ・週1回の曜日固定休み ・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用 ※固定休みの曜日が1ヵ月の中で5回ある時は月9日休みとなる 年間休日112日：52+48+3+3+3+3 年間52週間×1日休み＝52日 年間12ヵ月×月4回フリー休＝48日 年始休暇 3日（1/1~1/3） ＜セレクト可能＞※前提期中利用 年末休暇 3日（12月〜1月中） GW休暇 3日（5月）9月に使えるも要検討 お盆休暇 3日（7〜8月中） |
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