企業情報
| 企業名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス, 医療・福祉関連 |
| 本社所在地 | 〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 設立年月 | 2004年03月 |
| 代表者氏名 | 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 45億円（2022年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 ■本社営業時間■ 平日(月～金)9：30～18：30 ※土日祝休み 営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。 主力製品・サービス: 労働者派遣事業 |
求人情報
| 配属部署 | 【販売職(セールスプロモーション)】無資格・未経験からOK/大手通信キャリアのご提案/有給消化率90％/駅チカの勤務地 |
|---|---|
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎同期の仲間と研修からスタート♪ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理 など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 |
| 入社時想定年収 | 既卒の方 |
| 賃金制度 | 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。※在学中の方はご選考不可となります。 |
| 時間外労働 | 300 万円 〜 450 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均10時間程度 |
| 勤務地住所 | 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費(上限30,000円/月) ※基本給175,000円含む ※入社～配属前：200,000円の日割り 【関東（東京）】 配属1か月～：221,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：235,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 【関東（神奈川・千葉・埼玉）】 配属1か月～：219,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：235,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 【関西（大阪・兵庫）】 配属1か月～：209,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：231,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 賞与：なし 昇給：あり |
| 喫煙環境 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等) |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) ・年間休日数：110～115日 ・完全週休二日制（シフト制） ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規定有） 有給取得率90%以上 産休取得実績あり |
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