企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイデイ日高 |
|---|---|
| 業種 | 飲食 |
| 本社所在地 | 〒 330-0846 埼玉県 さいたま市大宮区大門町二丁目１１８番地 大宮門街 SQUARE 10階 |
| URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/ |
| 設立年月 | 1978年03月 |
| 代表者氏名 | 青野 敬成 |
| 資本金 | 16億2,536万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | プライム |
| 売上高 | 381億6800万円（2023年02月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 誰もが気軽に立ち寄れる立地、 より美味しく、飽きのこない味、 手ごろな価格、 真心のこもったサービスーー 私たち【株式会社ハイデイ日高】のこだわりです。 「日高屋」を中心とした飲食ブランドを展開し、 直営店方式、駅前繁華街・一等地への出店、 セントラルキッチンによるお手頃価格で商品提供により、 高収益のビジネスモデルを実現。 首都圏・駅前を中心に400店舗以上と、 大きな成長を果たしています。 コロナ禍により一時的に業績は下がったものの 上場企業としての経営基盤から安定して事業運営を保ち、 2022年秋にはコロナ前の売上水準まで回復、 2023年3月にはコロナ前の水準を上回ることができました。 今後は首都圏600店舗展開を目指し、 戦略的な出店と不採算店の退店による収益率の向上、 採用の強化・人財育成、DX推進 販売チャネルの拡充、商品力強化といった 多彩な施策を推進。 さらなる成長フェーズへと突入します。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ・フードビジネスチェーン展開 └日高屋、焼鳥日高、他 ◎現在439店舗を展開 ◎現在600店舗体制に向け店舗拡大中！ |
求人情報
| 配属部署 | （管理No.2）【未経験歓迎】店舗総合職／東証プライム上場企業！＜賞与＋15年連続決算賞与支給＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | ◆2023年4月給与ベースアップを実施！ ◆3年連続のベースアップ ◆決算賞与15年連続支給中！ 当社は社員が安心して働ける、より働きやすい職場環境を 目指し、改善を続けております。その一環として 2023年4月に正社員約860名のベースアップを実施。 ベースアップは3年連続となります。 社員が収入面においても満足がいく環境となるよう、 今後は手当についてなど、さらに見直しを進める予定です。 ◆職場環境 ◎月の公休は月8～11日 ◎希望休が叶いやすい環境！ ◎店長でも気軽に連休取得可能♪ ☆社員が働きやすい環境をつくるため、 あなたからのアイディアや意見も大歓迎！ みんなで良い職場環境をつくていきましょう。 ◆キャリア ◎ステップアップに社歴・年齢は関係ナシ ◎頑張った分だけ正当な評価！ ◎実績に応じてキャリアアップが可能！ ◎多彩なキャリアプランあり♪ 会社の事業成長・店舗拡大にともなって 新たなポジションが続々と生まれている当社。 店長の道はもちろん、地区長、企画、人材開発、管理本部など 社員の希望や適性に応じて幅広いポジションが目指せます！ |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 6〜9名 |
| 必須要件 | 店舗系総合職として 店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ◆POINT ・未経験でもスムーズなステップアップ！ ・充実の研修と明確な評価制度あり♪ ◆業務内容 ◇接客 お客様対応、注文、オーダーなど ◇キッチン業務 仕込み、調理業務など ◇店舗運営・管理業務 ・食材・備品の発注 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフへの教育指導 ◆入社後 ◎充実した研修制度あり！ 入社後、まずは会社や飲食業界についての基礎を学んでいきましょう。 その後、店舗でのOJTを通して接客やキッチン業務のノウハウを 身につけていきます。 ＜慣れてきたら＞ 数値管理やマネジメント業務など、 店舗管理業務へと徐々に携わっていきましょう。 ◆独自の研修プログラム ノウハウが詰まった研修プログラムは 習得すべき知識・技術・考え方が明確になっており、 何に取り組みクリアすればステップアップできるのかが わかるため、モチベーションが保ちやすい環境です！ |
| 入社時想定年収 | ◎未経験／第二新卒歓迎◎正社員デビューOK◎飲食店経験者は大歓迎 （↑アルバイトでも大歓迎） ◆応募資格・飲食業界でキャリアを築きたいという想いのある方※必要な知識・スキルは研修プログラムで イチから身につけることが可能です◎ ◆優遇・店長経験者 |
| 賃金制度 | ◆このような方は歓迎・「日高屋」が好きな方・飲食の仕事を安定した環境で続けていきたい方・明確な評価制度のもと 着実にキャリアアップしたい方 |
| 時間外労働 | 350 万円 〜 600 万円 |
| 福利厚生 | 有り |
| 勤務地住所 | ＜勤務時間補足＞ ◇9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ※営業時間は店舗により異なる ※店舗により一部深夜勤務あり ＜給与補足＞ ・初年度年収 350万円～600万円 ・月給25万円～46万4000円＋賞与2回＋決算賞与(15年連続支給中) └固定残業代3万2200円～・20時間分を含む／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、初任給から調整給を支給 ＜昇給賞与＞ ・昇給随時 ※研修プログラムの各ステップ終了毎に 昇給試験があり、合格すると随時昇給となります。 ・賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与 ※業績により支給／15年連続支給中 ＜モデル年収例＞ ※キャリアアップ後の年収例（スタート時） 年収520万円／27歳 店長職：月給32万円＋諸手当＋賞与 年収610万円／33歳 店長職：月給37万円＋諸手当＋賞与 年収720万円／40歳 地区長職：月給46万3千円＋諸手当＋賞与 |
| 喫煙環境 | ・社会保険完備・交通費全額支給・時間外手当・深夜勤務手当・食事補助 └店舗メニューが1食220円で食べられます！ ※900円のメニューまで・確定拠出年金制度・社員持株会 └毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）・社員旅行・財形貯蓄制度・団体定期生命保険・団体長期所得補償保険・住宅手当 ※基本自宅から通える店舗での配属ですが 通えない場合につき手当支給 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・週休2日制（月8～11日・シフト制） ＜連休取得OK＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
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